ကြ်ႏ္ုပ္ ငုိရမလို ရီရမလို ျဖစ္ရျခင္း အေၾကာင္း

ကြ်ႏ္ုပ္မွာ အလုပ္ရႈပ္သည့္အတြက္ တစ္ခါတစ္ခါ ကမၻာေလာကႀကီးႏွင့္ အဆက္ျပတ္သြားတတ္၏။

ထိုအခါ အျခားသူမ်ားက “ဆိုက္ကားနင္းၿပီး သူေဌးျဖစ္ႀကံၾကမည္” ဆိုတာ ဘာေျပာပါလိမ့္ နားမလည္သျဖင့္ ေဖ့စ္ဘြတ္တစ္ခြင္ ၿပဲၿပဲစင္ေအာင္ မနည္းလုိက္ရွာရ။ ေနာက္မွ သူမ်ားေတြတင္ထားလို႔ ကြ်န္ေတာ့္မိတ္ေဆြအရင္းျဖစ္သည့္ ၅ ႏွစ္အတြင္း စင္ကာပူႏွင့္တူေအာင္လုပ္ဖုိ႔ လက္ယားေနသူႀကီးေျပာမွန္း သိရ။

သည္ကေန႔လည္း ကုိႏြယ္၀င္းက ကြ်ႏ္ုပ္တို႔ လခေတြတိုးေတာ့မည္ဟု သူ႔အစ္မမ်ားက ရန္ကုန္က ၀မ္းသာအားရ လွမ္းဖံုးဆက္ေၾကာင္းေျပာေတာ့ ကြ်န္ေတာ့္မွာ အူေၾကာင္ေၾကာင္ ျဖစ္ရ။

ေနာက္မွ သူက အဲဒါ ေၾကးမံုသတင္းစာထဲမွာပါတာ အစ္ကိုရ ဆိုေတာ့ ကမန္းကတန္း ၀မ္းသာအားရ ေၾကးမံုသတင္းစာ ေျပးလွန္ၿပီး ရီရေတာ့မလိုျဖစ္ရ။

ေနာက္ MOM website ကုိဖြင့္၊ အေျပးအလႊားဖတ္ၿပီး အေၾကာင္းစံုသိေတာ့မွ ငိုရေတာ့မလိုျဖစ္ျပန္ရ။

ေၾသာ္ - ဘယ္သူကမ်ား ဘာသာျပန္လိုက္ေလတယ္မသိ။ အဲသဟာ ႏိုင္ငံေတာ္ပိုင္ ေၾကးမံုသတင္းစာပါတဲ့ခင္ဗ်ာ။

ေနဦးဗ်ာ။ နည္းနည္းေလာက္ရွင္းျပပါရေစဦး။

ကြ်န္ေတာ္ သိပ္မၾကာေသးခင္က Dependant’s Pass နဲ႔ Long Term Visit Pass အေၾကာင္း ေရးတင္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီမွာ ဇနီးမယား၊ သမီးသားေတြအတြက္ Dependent’s Pass ေလွ်ာက္ခ်င္ရင္ အဲဒီေလွ်ာက္ေပးမဲ့ S Pass သို႔မဟုတ္ EP holder သည္ အနည္းဆံုး လခ ၄၀၀၀ ရ ရမယ္။ မိဘေတြအတြက္ LTVP ေလွ်ာက္ပါက လခ အနည္းဆံုး ၈၀၀၀ ရ ရမယ္ဆိုတာ ေရးခဲ့ပါတယ္။

အဲဒါကို အခု ေဟာသလို ေျပာင္းလိုက္ပါတယ္။ ၁ စက္တင္ဘာ၊ ၂၀၁၅ ကစၿပီး -

၁။ ဇနီးမယား၊ သမီးသားေတြအတြက္ Dependent’s Pass ေလွ်ာက္ခ်င္ရင္ အဲဒီေလွ်ာက္ေပးမဲ့ S Pass သို႔မဟုတ္ EP holder သည္ အနည္းဆံုး လခ ၅၀၀၀ ရ ရမယ္။

၂။ မိဘေတြအတြက္ LTVP ေလွ်ာက္ပါက လခ အနည္းဆံုး ၁၀၀၀၀ ရ ရပါမယ္။ (ေသၿပီၾဆာ)

၃။ လက္ရိွရထားတဲ့ Dependent’s Pass န႔ဲ LTVP ရထားသူေတြအတြက္ သူတို႔ကိုစပြန္စာေပးတဲ့ (စပြန္စာဆိုတဲ့အသံၾကားရင္ ၾကက္သီးထထသြားတယ္။ ရန္ကုန္က စပြန္စာဆိုတဲ့သူေတြအေၾကာင္း သြား သြားေတြးမိလိ႔ု) S Pass, EP တို႔ဟာ သူတို႔ကိုင္ထားတဲ့ S Pass, EP သက္တမ္းမကုန္ေသးသေရြ႔ ဆက္ေနလို႔၊ သက္တမ္းတိုးလို႔ ရပါ၏။ သို႔ေသာ္ အႏွီ ကို S Pass, ကို EP တို႔သည္ အလုပ္ရွင္တစ္ဦးတည္း၌သာ ရိွေနရမည္။ ဟုိဟုိသည္သည္ခုန္ကူးလိုက္သည္ႏွင့္ ထို Dependent’s Pass န႔ဲ LTVP တို႔ကို မူအသစ္ႏွင့္ ထပ္ေလွ်ာက္ရမည္ျဖစ္၏။

MOM က GTH = Go to hell လို႔ ေၾကျငာလိုက္တာကုိ ေၾကးမံုက GTH = Go to heaven လို႔ ဘာသာျပန္လိုက္တယ္။ 

(ရန္ကုန္ျပန္ေရာက္ေတာ့မွ ေၾကးမံုသတင္းစာတိုက္သြားၿပီး ကြ်ႏ္ုပ္ကို ငို၍ရီ၍မရေသာမ်က္ႏွာ ျဖစ္ေအာင္လုပ္ခဲ့တဲ့ အယ္ဒီတာကို တေတာင္နဲ႔သြားေထာင္းဦးမယ္။)

ေဟာဒီမွာ ေၾကးမံု နဲ႔ မူရင္း MOM ေၾကျငာခ်က္စာ။

=================================================

ကြ်န္ေတာ္ စိတ္ေပါက္ေပါက္နဲ႔ေရးလိုက္တာ လူႀကီးလူေကာင္းမပီသဘူး။ အေတာ့္ကို မွားသြားတယ္။ အခု ကြ်န္ေတာ့္ပရိသတ္ တစ္ေယာက္က ေထာက္ျပလာမွ သတိ၀င္လာတယ္။ (ဦးျမင့္ေဆြတံုးက တစ္ခါျဖစ္ဖူးၿပီ။ ဒါေတာင္မမွတ္ေသး။)

တကယ္ဆို ႏုိင္ငံပိုင္သတင္းစာႀကီးကို ေ၀ဖန္ရာမွာ ပညာရိွဆန္ဆန္ အခ်က္နဲ႔အလက္နဲ႔ ေသေသခ်ာခ်ာ ေျပာျပရမွာ။

အခုကေတာ့ အေတာ္ေလးရိုင္းသြားတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ပထမ ပို႔စ္ကို ျပန္ျပင္ေရးလုိက္ပါတယ္။

(အဲသေလာက္ ရိုင္းရိုင္းစိုင္းစိုင္း ေရးလိုက္မိတဲ့အတြက္ ေၾကးမံုသတင္းစာနဲ႔ သက္ဆိုင္သူမ်ားကို အႏူးအညြတ္ေတာင္းပန္ပါတယ္ ခင္ဗ်ာ)

++++++++++++++++++++++++++++++++++

၂၄ ဇူလိုင္၊ ၂၀၁၅ ေၾကးမံုသတင္းစာမွာ ၂၃ - ၇ - ၁၅ ရက္ေန႔ကေဖာ္ျပထားတဲ့သတင္းကို အမွားျပင္ဆင္ခ်က္ ပါလာပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ အဲဒီမွာ ေဖာ္ျပထားတာေတြဟာလည္း လဲြေခ်ာ္မႈေတြ ရိွေနပါေသးတယ္။

၁။ (ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ား) လို႔ေဖာ္ျပထားတာ စာဖတ္သူေတြကို ရႈပ္ေထြးေစႏိုင္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားအားလံုးကို မဆိုလုိပါဘူး။ S Pass နဲ႔ EP ႏွစ္မ်ိဳးတည္းသာ ျဖစ္ပါတယ္။

၂။ (ျမွင့္တင္ရန္လိုအပ္) ဆိုတာကို (လစာသတ္မွတ္ခ်က္ ျမွင့္တင္) လို႔ဆိုမွ ပိုၿပီး သင့္ေတာ္ပါလိမ့္မယ္။

၃။ (လုပ္ခလစာႏႈန္းထား သတ္မွတ္ခ်က္ကို ခံစားခြင့္ရိွရန္ လိုအပ္မည္) လို႔ေရးထားတာ စာဖတ္သူေတြအေနနဲ႔ နားလည္ရခက္တာမို႔ ပိုမိုေခ်ာေမြ႔ေျပျပစ္တဲ့ စကားေျပနဲ႔သာ ေရးသင့္ပါတယ္။

၄။ (စင္ကာပူေဒၚလာ ၄၀၀၀ ခံစားခြင့္ရိွရာမွ) လို႔ ဘာသာျပန္ထားတာကို (ယခင္ကသတ္မွတ္ခ်က္မွာ အနည္းဆံုး လခ ၄၀၀၀ ျဖစ္သည္) လုိ႔ ေရးသင့္ပါတယ္။

၅။ (အႀကံျပဳလႊာတြင္ေဖာ္ျပ) ဆိုတာလည္း အႀကံျပဳလို႔ မသံုးသင့္ပါဘူး။ အဲဒါဟာ ဥပေဒပါ။ - ေဖာ္ျပထားသည္ လို႔ေရးရင္ လံုေလာက္ပါတယ္။

၆။ (အလုပ္လုပ္ခြင့္ရရိွထားသူ ႏိုင္ငံျခားသား လုပ္သားမ်ားသည္) ဆိုတာကို အစပိုင္းမွာေဖာ္ျပၿပီးပါၿပီ။ (စင္ကာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ S Pass ႏွင့္ Employment Psss ကိုင္ေဆာင္ထားသူမ်ားသည္) လို႔သာ ျဖစ္သင့္ပါတယ္။

အကယ္၍ ထပ္မံသိရိွေသးလိုပါက (ေၾကးမံုသတင္းေထာက္မ်ားအပါအ၀င္) မည္သူမဆို ကြ်န္ေတာ့္ထံ လြတ္လပ္စြာ ေမးျမန္းႏိုင္ပါတယ္။

ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။

ေအးၿငိမ္း
၂၄ ဇူလိုင္၊ ၂၀၁၅