ISO 45001_လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး စီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္အတြက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာစံႏႈန္း-၁

အပိုင္း (၁)

ISO 45001 ျဖစ္ေပၚလာပံု

၁။ စံႏႈန္းဆိုတာ ဘာလဲ (What is a Standard?)

(Ref: https://www.bsigroup.com/en-SG/Standards/Information-about-standards/What-is-a-standard/)

            စံႏႈန္းဆိုသည္မွာ တစ္ခုခုျပဳလုပ္ရန္ သေဘာတူထားသည့္ နည္းလမ္းတစ္ခု ျဖစ္၏။ ၎သည္ ပစၥည္းတစ္ခုခုထုတ္ျခင္း၊ ထုတ္လုပ္မႈနည္းစဥ္တစ္ခုခု၊ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းတစ္ခုခု သို႔မဟုတ္ ပစၥည္းပံ့ပုိးေပးျခင္း စသည္တို႔အတြက္ ျဖစ္ႏုိင္ပါသည္။ စံႏႈန္းသည္ အဖဲြ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ၎၏ ေဖာက္သည္မ်ား လုပ္ေဆာင္မည့္ လုပ္ငန္းအားလံုးကို က်ယ္ျပန္႔စြာ လႊမ္းၿခံဳႏိုင္၏။

            စံႏႈန္းသည္ ထုတ္လုပ္သူမ်ား၊ ေရာင္းဝယ္သူမ်ား၊ စားသံုးသူမ်ား၊ ကုန္သည္ႀကီးမ်ား၊ အသံုးျပဳသူမ်ား၊ ဥပေဒျပဳသူမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္ကို သိနားလည္ေသာ ကြ်မ္းက်င္ပညာရွင္မ်ားက ေရးဆဲြထားသည့္ ပညာရပ္ဆိုင္ရာ စာရြက္စာတမ္းျဖစ္၏။

            စံႏႈန္းမ်ားမွာ Voluntary ျဖစ္ပါသည္။ ၎တို႔မွာ လူတို႔အက်ိဳးစီးပြားအတြက္ လိုက္နာသင့္ေသာ စည္းမ်ဥ္းမ်ားသာျဖစ္ၿပီး ဥပေဒျဖင့္ျပ႒ာန္းထားသည့္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကဲ့သို႔ မလိုက္နာမေနရ မဟုတ္။ မလိုက္နာသည့္တိုင္ ထိုသူ၊ ထိုအဖဲြ႔အစည္းကို အေရးယူလို႔မရပါ။ ထုတ္လုပ္သူ၊ သံုးစြဲသူမ်ားသည္ မိမိထုတ္ကုန္/လုပ္ငန္းမ်ား ပိုမိုအရည္အေသြးေကာင္း၊ စိတ္ခ်ရေစရန္အတြက္ စံႏႈန္းမ်ားကို လိုက္နာက်င့္သံုးၾကသည္။ သံုးစဲြသူမ်ားအေနႏွင့္လည္း ထိုပစၥည္းကို မည္သည့္စံႏႈန္းအတိုင္း ထုတ္လုပ္ထားသည္ ဟု သိရလွ်င္ စိတ္ခ်လက္ခ် သံုးစဲြႏိုင္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ စံႏႈန္းမ်ားကို လုိက္နာျခင္းသည္ ထုတ္လုပ္သူအတြက္ေရာ သံုးစဲြသူအတြက္ပါ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္ အက်ိဳးမ်ားသျဖင့္ လုိက္နာလုပ္ေဆာင္ၾကျခင္း ျဖစ္၏။

            ဥပမာ ISO45001 သည္ အလုပ္လုပ္ေနသူမ်ား၏ အႏၱရာယ္ကင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးအတြက္ မ်ားစြာအေထာက္အကူျပဳ သျဖင့္ အဖဲြ႔အစည္းမ်ား၊ ကုမၸဏီမ်ားအေနႏွင့္ လိုက္နာက်င့္သံုးရန္ သင့္ေတာ္လွ၏။ သုိ႔ေသာ္ ISO45001 ကို မလုိက္နာဟု ဆုိကာ အစိုးရက ထိုအဖဲြ႔အစည္း/ကုမၸဏီကို အေရးယူ၍ မရပါ။ သို႔တိုင္ အဖဲြ႔အစည္းတစ္ခုသည္ ဤစံႏႈန္းကို မလိုက္နာသျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္ ၌ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရမႈ၊ လူေသမႈမ်ား မၾကာခဏျဖစ္သည္ဆုိလွ်င္ ထိုအဖဲြ႔အစည္း နာမည္ပ်က္မည္။ ထိုအခါ ေနာင္တြင္ အလုပ္ရဘို႔ ခဲယဥ္းသြားေပလိမ့္မည္။ လုပ္သားမ်ားအေနႏွင့္လည္း မိမိ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရမည့္အေရး စိုးရိမ္ေနရေသာေၾကာင့္ အလုပ္မတြင္။ လုပ္ခ်င္ကိုင္ခ်င္စိတ္ နည္းမည္။ မၾကာခဏ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရလွ်င္ အာမခံေၾကးလည္း ျမင့္တက္မွာ ေသခ်ာလွပါသည္။

            ထို႔ေၾကာင့္ မိမိလုပ္ငန္းခြင္တြင္ ISO 45001 ကို ခ်မွတ္က်င့္သံုးျခင္းျဖင့္ အႏၱရာယ္နည္းသည့္ လုပ္ငန္းခြင္ကို ဖန္တီး ယူမည္လား၊ မေတာ္တဆမႈေတြကို ေလွ်ာ့ခ်မည္လား။ သို႔တည္းမဟုတ္ ေစ်းကြက္တြင္ နာမည္အပ်က္ခံမည္လား ဆိုသည္ကို လုပ္ငန္းရွင္/ အဖဲြ႔အစည္းမ်ားအေနႏွင့္ မိမိဘာသာ ေရြးခ်ယ္ႏိုင္ပါသည္။

            စံႏႈန္းမ်ားသည္ အသိပညာျဖစ္၏။ စြမ္းအားျပည့္ လက္နက္မ်ားျဖစ္၏။ ၎တို႔က ကုန္ထုတ္တိုးေရးကုိ တုိးတက္ေစသည္။ အဖဲြ႔အစည္းမ်ားကို ေအာင္ျမင္ေစသည္။ လူအမ်ား၏ ေန႔စဥ္လူေနမႈဘဝကို အႏၱရာယ္ကင္းေစသည္၊ က်န္းမာေစသည္၊ ပိုမုိ လြယ္ကူေစသည္။

            စံႏႈန္းမ်ားမွာ ႏိုင္ငံကိုလုိက္၍ အမ်ိဳးမ်ိဳးကဲြသြားႏုိင္သည္။ အေမရိကန္စံႏႈန္း၊ ဥေရာပစံႏႈန္း၊ ဂ်ာမန္စံႏႈန္း၊ ၿဗိတိသွ်စံႏႈန္း၊ ဂ်ပန္စံႏႈန္း၊ ၾသစေတးလ်-နယူးဇီလန္ စံႏႈန္း စသျဖင့္ျဖစ္၏။ အေမရိကန္စံႏႈန္းတြင္ပင္ ASTM, ASME, AWS စသျဖင့္ အမ်ိဳးမ်ိဳး ရိွေသးသည္။ ၿဗိတိသွ်စံႏႈန္းခ်ည္း သံုးေသာင္းေက်ာ္ရိွသည္။

            မည္သည့္စံႏႈန္း ေကာင္းသနည္းဟူမူ စံႏႈန္းတိုင္း သူ႔ဟာႏွင့္သူ ေကာင္းတာခ်ည္း ျဖစ္ပါသည္။ မိမိႏွင့္ကိုက္ညီမည့္ စံႏႈန္းတစ္ခု ကိုသာ လိုက္နာဘို႔လုိ၏။

            အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာစံႏႈန္းမ်ားက ထုတ္ကုန္မ်ား၊ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ စနစ္မ်ား၏ အရည္အေသြး၊ အႏၱရာယ္ ကင္းေရးႏွင့္ စြမ္းရည္တို႔ကို ပုိမိုေကာင္းမြန္လာေစသည္။ ယခုအခါ ISO က အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာစံႏႈန္းႏွင့္ ၎တို႔ႏွင့္ ဆက္ႏြယ္ ေနသည့္ စာရြက္စာတမ္းေပါင္း ၂၂၆၅၄ ကို ျပ႒ာန္းခဲ့ၿပီးျဖစ္၏။ ထိုစံႏႈန္းမ်ားသည္ နည္းပညာႏွင့္ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ လုပ္ငန္းအားလံုး လိုလိုကို ၿခံဳမိငံုမိရိွသည္။

            နမူနာအျဖစ္ ေအာက္တြင္ စံႏႈန္းအခ်ိဳ႔ကို ေဖာ္ျပထားပါသည္။

Standard	Title
ASTM A131/A131M	Standard Specification for Structural Steel for Ships
ASTM A197/A197M	Standard Specification for Cupola Malleable Iron
ASTM A709/A709M	Standard Specification for Structural Steel for Bridges
ASME A17.1-2004	Safety Code for Elevators and Escalators, Includes Addendum and Supplement
ASME B1.20.1-1983(R2006)	Pipe Threads, General Purpose (Inch)
BS EN 1011-6:2018	Welding. Recommendation for welding of metallic materials. Laser beam welding
BS 45002-0:2018	Occupational health and safety management systems. General guidelines for the application of ISO 45001
BS EN 60204	Safety of machinery
JIS H 3140	Copper bus bars
JIS H 4301	High purity aluminium foils
JIS Q 9001	Quality management systems - requirements
DIN 315	Wing nuts with rounded wings
DIN 444	Eyebolts
DIN 919-1	Technical Drawings; Wood Processing; Principles
ISO 37001:2016	Anti-bribery management systems
ISO/IEC 80000	Quantities and units
ISO/IEC 81714	Design of graphical symbols for use in the technical documentation of products
AS 4041-2006	Pressure piping
AS 4024.1-2006	Safety of machinery

၂။ ISO (International Organization of Standardization)

            ISO45001 အေၾကာင္းမေျပာခင္ ထိုစံႏႈန္းကုိ ေရးဆဲြအတည္ျပဳျပ႒ာန္းခဲ့သည့္ ISO အဖဲြ႔ႀကီးအေၾကာင္း မိတ္ဆက္ေပးလို ပါသည္။

            ISO (International Organization for Standardization) အဖဲြ႔သည္ လြတ္လပ္ေသာ၊ အစိုးရမဟုတ္သည့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အဖဲြ႔အစည္းတစ္ခု ျဖစ္၏။ ၁၉၄၆ ခုႏွစ္တြင္ ႏိုင္ငံေပါင္း ၂၅ ႏိုင္ငံမွ ကုိယ္စားလွယ္မ်ားသည္ အဂၤလန္ႏိုင္ငံ၊ လန္ဒန္ၿမိဳ႔၊ Institute of Civil Engineers တြင္ ေတြ႔ဆံုၾကကာ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ စံႏႈန္းမ်ား ေရးဆဲြျပ႒ာန္းေရး ေဆြးေႏြးခဲ့ၾက၏။ သုိ႔ႏွင့္ ၁၉၄၇၊ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၃ ရက္ေန႔တြင္ ISO အဖ႔ြဲကုိ တရားဝင္ စတင္ဖြင့္လွစ္ကာ လုပ္ငန္းမ်ား စတင္လုပ္ေဆာင္ခဲ့၏။

            ယေန႔အခ်ိန္အခါတြင္မူ အဖဲြ႔ဝင္ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၆၂ ႏိုင္ငံထိရိွလာခဲ့ၿပီ။ စံႏႈန္းမ်ား ေရးဆဲြျပ႒ာန္းေရးအတြက္ နည္းပညာ ေကာ္မတီ ႏွင့္ ဆပ္ေကာ္မတီ စုစုေပါင္း ၇၈၅ ခု ရိွ၏။ ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ၊ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႔ရိွ အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉး ရံုးခ်ဳပ္တြင္ အခ်ိန္ျပည့္ဝန္ထမ္း ၁၃၅ ဦးေက်ာ္ရိွ၏။

            ထိုအဖဲြ႔ႀကီးက ကမၻာလံုးဆိုင္ရာစိန္ေခၚမႈမ်ားအတြက္ ျပႆနာေျဖရွင္းနည္းမ်ားကို ပံ့ပိုးေပးရန္ႏွင့္ တီထြင္ႀကံဆမႈမ်ား အတြက္ ပံ့ပိုးမႈမ်ားေပးရန္ ေဈးကြက္ႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ၊ ေကာက္ယူရရိွေသာ အခ်က္အလက္မ်ားေပၚ အေျခခံထားေသာ၊ လိုက္နာသင့္သည့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာစံႏႈန္းမ်ားကို အဖဲြ႔ဝင္ႏိုင္ငံမ်ားမွ ကြ်မ္းက်င္သူမ်ား၏အကူအညီျဖင့္ ေရးဆဲြျပ႒ာန္းေပးသည္။

            အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာစံႏႈန္းအဖဲြ႔ႀကီးကို ႏုိင္ငံအလိုက္ နာမည္အမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ေခၚၾကေသး၏။ အဂၤလိပ္လုိ IOS, ျပင္သစ္လုိ OIN (Organisation Internationale de normalisation) စသျဖင့္ ျဖစ္၏။ ISO အဖဲြ႔ကို စတင္တည္ေထာင္သူမ်ားကမူ ISO ဆုိသည့္ စာသားကိုသာ ႀကိဳက္ၾကသည္။ ISO ဆိုသည္မွာ ဂရိစကားလံုး ISOS မွ ဆင္းသက္လာၿပီး ညီမွ်ျခင္း ဟု အဓိပၸာယ္ရ၏။ မည္သည့္ႏိုင္ငံ၊ မည္သည့္အဖဲြ႔အစည္းမဆို ဤစံႏႈန္းကိုလုိက္နာ က်င့္သံုးမည္ဆုိပါက အားလံုး တန္းတူညီမွ် အရည္အေသြးကို ရရိွေစသည္ ဟု ဆိုလို၏။

ISO သည္ လွ်ပ္စစ္ႏွင့္ အီလက္ထေရာနစ္ဆိုင္ရာ စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားသတ္မွတ္ႏိုင္ရန္ IEC (International Electrotechnical Commission) အဖဲြ႔ကိုပါ ထူေထာင္ၿပီး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာ အခ်ိဳ႔ ISO standard မ်ားတြင္ ISO/IEC ဟု ေဖာ္ျပထားသည္ကို ေတြ႔ႏိုင္ပါသည္။ ISO/IEC ႏွစ္ဖဲြ႔ရိွရာ ISO/IEC JTC1 ကို ၁၉၈၇ တြင္လည္းေကာင္း၊ ISO/IEC JTC2 ကို ၂၀၀၉ ခုႏွစ္တြင္လည္း ေကာင္း ဖဲြ႔စည္း ေဆာင္ရြက္ခဲ့၏။

            ISO အဖဲြ႔ဝင္ပံုစံ ၃ မ်ိဳးရိွ၏။ ၎တို႔မွာ -

၁။ Member bodies  

၂။ Correspondent members

၃။ Subscriber members . . . တို႔ ျဖစ္၏။

            ISO အဖဲြ႔၏ အဓိကအလုပ္မွာ စံႏႈန္းမ်ား ေရးဆဲြျခင္း ျဖစ္၏။ စံႏႈန္းမ်ားအျပင္ technical reports, technical specifications, publicly available specifications, technical corrigenda, and guides စသည္တို႔ကိုလည္း ေရးသား ထုတ္ေဝပါေသးသည္။

            ISO အဖဲြ႔အေၾကာင္း ပိုမို၍ အေသးစိတ္သိလိုသူမ်ား ေအာက္ပါ link မွ download လုပ္ယူ ဖတ္ရႈႏုိင္ပါသည္။

https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/about%20ISO/docs/en/Friendship_among_equals.pdf

၃။ ISO 45001 (International Standard for Occupational Health and Safety Management System)

            ကမၻာတဝွမ္း၌ လုပ္ငန္းခြင္ မေတာ္တဆမႈမ်ားေၾကာင့္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္မွရေသာ ေရာဂါဘယမ်ားေၾကာင့္ ေသာ္လည္းေကာင္း ေသဆံုးရမႈမ်ားမွာ တစ္ရက္လွ်င္ ၇၆၀၀ ေက်ာ္၊ တစ္ႏွစ္လွ်င္ ၂.၇၈ သန္းေက်ာ္ ရိွပါသည္။ လုပ္ငန္းခြင္မွ ရေသာ ေရာဂါဘယႏွင့္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရမႈမ်ားမွာ ႏွစ္စဥ္ ၃၇၄ သန္းမွ်ထိ ရိွ၏။

            ကမၻာ့ႏုိင္ငံမ်ားမွ လုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္ေသဆံုးရမႈမ်ားကိုၾကည့္လွ်င္ ေအာက္ပါအတိုင္း ေတြ႔ရမည္ ျဖစ္၏။

နည္းပညာမ်ား တိုးတက္လာမႈႏွင့္အတူ အဖဲြ႔အစည္းမ်ားသည္ ယေန႔အခ်ိန္အခါတြင္ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ စီးပြားေရးႏွင့္ လုပ္ငန္းေဆာင္တာ စိန္ေခၚမႈမ်ားကို ရင္ဆိုင္ရလွ်က္ရိွ၏။ တိုးတက္လာေသာ နည္းပညာမ်ားႏွင့္အတူ လုပ္ေဆာင္မႈမ်ားကလည္း ပိုမိုရႈပ္ေထြးလာသည္။ တစ္ခါမွ မႀကံဳေတြ႔ခဲ့ရဖူးသည့္ အႏၱရာယ္အသစ္မ်ားလည္း ေပၚထြက္လာသည္။ စီးပြားေရးၿပိဳင္ဘက္မ်ားႏွင့္ ဥပေဒျပဳအဖဲြ႔အစည္းမ်ားကဲ့သို႔ေသာ ျပင္ပတြန္းအားမ်ားသည္လည္း ဒုတိယတန္းစား ဖိအားမ်ားျဖစ္၏။

            ထိုအခါ အဖဲြ႔အစည္းမ်ားသည္ ေစ်းကြက္တြင္ ဆက္လက္ရပ္တည္ႏုိင္ေစရန္ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာေသာ စနစ္ႏွင့္အတူ သဟဇာတျဖစ္ေအာင္ လုိက္နာ လုပ္ေဆာင္ရန္ လိုလာ၏။ စီမံခန္႔ခဲြမႈညံ့ဖ်င္းလွ်င္ မေသခ်ာမေရရာမႈႏွင့္ ပိုမိုရႈပ္ေထြးမႈမ်ားဆီ ဦးတည္သြားႏုိင္သည္။

            ယခု အသစ္ျပ႒ာန္းလုိက္သည့္ ISO 45001 "လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး စီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္အတြက္ အျပည္ျပည္ ဆိုင္ရာစံႏႈန္း" က အလုပ္ေၾကာင့္ရေသာ ေရာဂါမ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္၌ႀကံဳေတြ႔ရသည့္ ဆိုးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ်မ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ မေတာ္တဆမႈမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ေရး၊ တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္ ညီညြတ္ေစေရးအတြက္ မ်ားစြာအေထာက္အကူျပဳ၏။

            သို႔ဆိုလွ်င္ ISO 45001 ကို လုိက္နာက်င့္သံုးျခင္းျဖင့္ မည္သည့္ အက်ိဳးအျမတ္မ်ား ရမည္နည္း။

            ဤစနစ္မွာ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာက လက္ခံက်င့္သံုးေနသည့္ စံႏႈန္းျဖစ္သျဖင့္ ISO 45001 ကို လုိက္နာက်င့္သံုးေနေသာ မည္သည့္ ႏိုင္ငံက ကုမၸဏီမဆို အျခားႏိုင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္သည့္အခါ အေထြအထူးထပ္မံ လုပ္ေနစရာမလို။ လက္ရိွ ISO 45001 စနစ္အတိုင္းသာ ဆက္လက္က်င့္သံုးသြားရံုျဖစ္၏။ ထို႔ေၾကာင့္ လြယ္ကူသည္။ အလုပ္ရႈပ္သက္သာသည္။ လုပ္သားမ်ားကို သီးသန္႔ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးေနစရာ မလုိေတာ့ေသာေၾကာင့္ အခ်ိန္ကုန္၊ ေငြကုန္သက္သာသည္။ စာရြက္ စာတမ္းမ်ား အသစ္ ထပ္မံ ေရးဆဲြေနစရာမလုိေတာ့သျဖင့္ စီမံခန္႔ခဲြမႈအပိုင္းတြင္ အလုပ္မ်ားစြာ သက္သာသြားသည္။

            ဒုတိယတစ္ခ်က္အေနႏွင့္ ISO 45001 မွာ စနစ္တက်ေရးဆဲြထားျခင္းျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္မႈေပးရာတြင္ လည္းေကာင္း၊ လုပ္သားမ်ား ပါဝင္ပတ္သက္မႈတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း ယခင္ကထက္ ပိုမိုအားေကာင္းလာသည္၊ ေကာင္းမြန္ လာသည္။

            ထို႔ျပင္ အျခားစံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္သျဖင့္ ပိုမိုလြယ္ကူသည္။ လက္ေတြ႔က်င့္သံုးရာတြင္ ပိုမို တိုးတက္မႈ ရိွသည္။ ပစၥည္းေထာက္ပံ့ေသာ၊ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ ကုမၸဏီမ်ားကို ပိုမိုေကာင္းမြန္စြာ စီမံခန္႔ခဲြႏိုင္သည္။

၃၊ ၁။  ISO 45001 ျဖစ္ေပၚလာပံု

            ISO 45001 ကို အဘယ္ေၾကာင့္ ခ်မွတ္က်င့္သံုးရန္ လုိသနည္းဆိုေသာ္ လုပ္ငန္းခြင္မေတာ္တဆမႈမ်ား၊ ေသဆံုး ေနရမႈမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ရန္ ျဖစ္၏။ ေရးဆဲြေသာအဖဲြ႔မွာ ISO/PC283 ျဖစ္၏။ PC မွာ Project Committee ျဖစ္၏။ ထုိေကာ္မတီ၏ အဓိကတာဝန္မွာ ISO 45001 စံႏႈန္းတစ္ရပ္ထြက္ေပၚလာေရး လုပ္ေဆာင္ရန္ျဖစ္၏။ စံႏႈန္းမူၾကမ္းေရးဆဲြရာတြင္ ႏိုင္ငံေပါင္း (၇၀) မွ ပညာရွင္မ်ား ပူးေပါင္း ပါဝင္ခ့ဲၾက၏။

            ISO 45001 ကိုေရးဆဲြရန္ ၂၀၁၃ ေအာက္တိုဘာ၊ ၂၅ ရက္တြင္ တင္ျပခဲ့၏။ ၂၀၁၄ ဇႏၷဝါရီလတြင္ စံႏႈန္းမူၾကမ္း ထြက္လာၿပီး ေၾကျငာခဲ့ရာ သေဘာထားမွတ္ခ်က္ေပါင္း ၁၃၀၀ လက္ခံရရိွခဲ့၏။ ထို႔ေနာက္ ဇူလိုင္လ၊ ၂၀၁၄ တြင္ ေကာ္မတီ မူၾကမ္း ထြက္ခဲ့၏။ သို႔ေသာ္ အတည္မျပဳႏုိင္ခဲ့။ ထိုမူၾကမ္းအေပၚ မွတ္ခ်က္ေပါင္း ၂၅၀၀ ရရိွခဲ့၏။ ထို႔ေနာက္ ၂၀၁၅ မတ္လတြင္ ဒုတိယအႀကိမ္ ေကာ္မတီမူၾကမ္း ထပ္ထြက္လာျပန္သည္။ မူၾကမ္းအေပၚသံုးသပ္ေဝဖန္ျခင္းကို ဇြန္လ ၂၀၁၅ တြင္ ပိတ္ခဲ့ရာ မွတ္ခ်က္ေပါင္း ၂၅၀၀ ထပ္မံရရိွခဲ့ျပန္သည္။ ISO 45001 ၏ progress timeline မွာ ေအာက္ပါအတုိင္း ျဖစ္၏။

            ေနာက္ဆံုးစံႏႈန္းမူၾကမ္း (DIS-Draft Internation Standard) ကို ၂၀၁၆ ဇႏၷဝါရီလ ၇ ရက္ေန႔တြင္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။ ထို႔ေနာက္ ထုိစံႏႈန္းမူၾကမ္းကို၂၀၁၆၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁၂ ရက္ေန႔မွ ေမလ ၁၂ ရက္ေန႔ထိ ဆႏၵခံယူခဲ့၏။ ၂၀၁၇ ဇႏၷဝါရီလတြင္ ထို ေနာက္ဆံုးစံႏႈန္းကို ပံုႏိွပ္ရန္ ရည္မွန္းခဲ့၏။

            ေနာက္ဆုံးအတည္ျပဳၿပီး ISO 45001 ကို မတ္လ ၁၂ ရက္၊ ၂၀၁၈ တြင္ ပံုႏိွပ္ခဲ့၏။

၃၊ ၂။ အမ်ိဳးသားစံႏႈန္းအျဖစ္ လက္ခံက်င့္သံုးျခင္း

            ISO 45001 သည္ တစ္ကမၻာလံုးက အသိအမွတ္ျပဳသည့္ ကမၻာ့ပထမဆံုး လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး စံႏႈန္းျဖစ္၏။ ISO 45001 ကို ႏိုင္ငံအေတာ္မ်ားမ်ားက ၎တို႔၏ အမ်ိဳးသားစံႏႈန္းျဖစ္ လက္ခံက်င့္သံုးၾကရာ ထိုႏိုင္ငံမ်ားမွာ ေအာက္ပါတို႔ျဖစ္ၾက၏။

            အယ္လ္ေဘးနီးယား၊ အာဂ်င္တီးနား၊ ၾသစႀတီးယား၊ ဘယ္လ္ဂ်ီယံ၊ ဘရာဇီးလ္၊ ဘူလ္ေဂးရီးယား၊ ခ်ီလီ၊ ေကာ့စ္တာ ရီကာ၊ ခရိုေအးရွား၊ ဒိန္းမတ္၊ အက္စ္တိုးနီးယား၊ ဖင္လန္၊ ဂ်ာမဏီ၊ အိုင္ယာလန္၊ အီတလီ၊ နယ္သာလန္၊ ေနာ္ေဝ၊ ရိုေမးနီးယား၊ ဆာဗီးယား၊ ဆလိုေဗးနီးယား၊ ဆီြဒင္၊ ဆြစ္ဇာလန္၊ ယူေက၊ အုရုေဂြး၊ ၾသစေတးလ်ား။

            ဤစံႏႈန္းကို လုပ္ငန္းအရြယ္အစားမေရြး၊ လုပ္ငန္းသဘာဝမေရြး မည္သည့္ကုမၸဏီမဆို လိုက္နာက်င့္သံုးႏိုင္ရန္ ရည္ရြယ္ ေရးဆဲြထား၏။ ေသးငယ္ၿပီးအႏၱရာယ္နည္းေသာ လုပ္ငန္းမ်ားသည္လည္း ႀကီးမားရႈပ္ေထြးၿပီး အႏၱရာယ္မ်ားသည့္ လုပ္ငန္းႀကီး မ်ားကဲ့သုိ႔ပင္ အညီအမွ်လုိက္နာက်င့္သံုးႏိုင္၏။ ဤစံႏႈန္းက လုိက္နာက်င့္သံုးေသာ မည္သည့္အဖဲြ႔အစည္းကိုမဆို ခ်မွတ္ျပ႒ာန္း ထားေသာ ဥပေဒစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားႏွင့္ ညီညြတ္ေစရန္ ကူညီေပး၏။

၃၊ ၃။ ISO 45001 ၏ ရည္မွန္းခ်က္

Ø  လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး ဆိုးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ်မ်ားႏွင့္ အခြင့္အလမ္းမ်ားကို စီမံခန္႔ခဲြရာ၌ မူေဘာင္တစ္ခု ပံ့ပိုးေပးရန္

Ø  အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ ဒဏ္ရာအနာတရျဖစ္မႈမ်ားႏွင့္ က်န္းမာေရးထိခိုက္မႈမ်ားမွ အကာအကြယ္ေပးရန္

Ø  အႏၱရာယ္ကင္းၿပီး က်န္းမာသည့္ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခု ဖန္တီးေပးရန္

Ø  အႏၱရာယ္မ်ားကုိ ဖယ္ရွားပစ္ရန္၊ ထိေရာက္ေသာ အကာအကြယ္၊ အတားအဆီးမ်ားျဖင့္ လအကဆိုးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ်မ်ားကုိ ေလွ်ာ့ခ်ရန္။

Ø  လအကဆိုးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ်မ်ားကုိစီမံခန္႔ခဲြရန္ႏွင့္ လအကစြမ္းေဆာင္ရည္ကို ျမွင့္တင္ေပးရန္

Ø  တရားဥပေဒဆိုင္ရာႏွင့္ အျခားလိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းေပးရန္

၃၊ ၄။ ISO 45001 ကုိလိုက္နာက်င့္သံုးျခင္းျဖင့္ ရရိွလာမည့္ အက်ိဳးအျမတ္မ်ား

            ISO 45001 ကို လိုက္နာက်င့္သံုးျခင္းျဖင့္ ေအာက္ပါအက်ိဳးအျမတ္မ်ားကို ရႏိုင္ပါသည္။

Ø  အလုပ္ေၾကာင့္ျဖစ္သည့္ ဒဏ္ရာအနာတရျဖစ္မႈမ်ား၊ က်န္းမာေရးထိခိုက္မႈမ်ား၊ ေသဆံုးမႈမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ျခင္း

Ø  လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး ဆိုးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ်မ်ားကို ေဖ်ာက္ဖ်က္ႏိုင္ျခင္း သို႔မဟုတ္ အနည္းဆံုးသုိ႔ ေလွ်ာ့ခ်ႏုိင္ျခင္း

Ø  လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ ထိေရာက္မႈကို တိုးတက္လာေစျခင္း

Ø  ပံ့ပုိးမႈကြန္ရက္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီေစျခင္း၊ ကုမၸဏီ၏တာဝန္ယူမႈကို ျပသႏိုင္ျခင္း

Ø  မိမိကုမၸဏီ အမွတ္တံဆိပ္၏ ဂုဏ္သိကၡာကို ကာကြယ္ႏိုင္ျခင္း

Ø  ဝန္ထမ္းမ်ားအား အႀကံျပဳရန္ႏွင့္ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ေစ့စပ္ေပးျခင္း၊ အားေပးအားေျမွာက္ျပဳျခင္း

Ø  လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး အႏၱရာယ္မ်ားကိုပုိမို သတိျပဳမိလာေစျခင္း

Ø  သင့္ေတာ္သည့္ အေရးယူေဆာင္ရြက္မႈမ်ားျပဳျခင္းျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကို သံုးသပ္ျခင္းႏွင့္ တိုးတက္ေစရန္ႀကံေဆာင္ျခင္း

Ø  လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရးအေရးကိစၥမ်ားတြင္ လုပ္သားမ်ားတက္ၾကြစြာပါဝင္လာေစရန္ ေသခ်ာေစျခင္း

တိုက္ရိုက္အက်ိဳးအျမတ္

Ø  ထုတ္ျပန္ထားသည့္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ားကို လိုက္နာႏိုင္စြမ္း ပိုမိုျမင့္မားလာျခင္း

Ø  မေတာ္တဆမႈေၾကာင့္ ကုန္က်ရေသာ စရိတ္စကမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ျခင္း

Ø  လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ရာ၌ အေႏွာင့္အယွက္မ်ားေၾကာင့္ ကုန္က်စရိတ္မ်ားႏွင့္ ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာမႈမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ျခင္း

Ø  အာမခံအတြက္ေပးရသည့္ ေငြေၾကးပမာဏ (ပရီမီယံေၾကး) ကို ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ျခင္း

Ø  အလုပ္ဆင္းရန္ပ်က္ကြက္မႈမ်ားႏွင့္ လုပ္သားမ်ားအတြက္ ကုန္က်စရိတ္ကုိ ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ျခင္း

Ø  အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာတန္းဝင္ကုမၸဏီအျဖစ္ အသိအမွတ္ျပဳခံရျခင္း

၃၊ ၅။ ISO 45001 လက္မွတ္ရေအာင္ ႀကိဳးစားပံုအဆင့္ဆင့္

            အကယ္၍ သင္သည္ ISO 45001 လက္မွတ္ရရန္ ရည္မွန္းထားသည္ဆိုပါစို႔။ ေအာက္ပါတို႔ကို ျပင္ဆင္ထားရမည္။

၁။ အဖဲြ႔အစည္း၏ လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရး၊ အႏၱရာယ္ကင္းေရးႏွင့္ ပတ္သက္ေနသည့္ အခ်က္မ်ားကုိ ဆန္းစစ္ရန္လုိ၏။ ထို႔အတူ မိမိ၏ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအေပၚ သက္ေရာက္ႏိုင္ေသာ အဇၩတၱ၊ ဗဟိဒၶအခ်က္မ်ားကိုလည္း ထည့္သြင္း စဥ္းစားရမည္။

၂။ မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရး ႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရးစနစ္ကို မည္မွ်ထိ ရည္မွန္းထားသနည္းဆိုသည့္အေပၚ တူတည္၍  (အႏၱရာယ္ကင္းေရး) နယ္ပယ္ကို သတ္မွတ္ရမည္။

၃။ လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရး၊ အႏၱရာယ္ကင္းေရး မူဝါဒ ႏွင့္ ရည္မွန္းခ်က္မ်ား သတ္မွတ္ရမည္။

၄။ စနစ္ကို ခ်မွတ္က်င့္သံုးရာတြင္ အခ်ိန္ကာလတစ္ခု သတ္မွတ္က်င့္သုံးရမည္။ ထို႔ေနာက္ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားျပည့္မီေစရန္ မည္ကဲ့သို႔လုပ္မည္ကို အစီအစဥ္ေရးဆဲြရမည္။

၅။ စံႏႈန္းကုိ စတင္မက်င့္သံုးမီ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာ၌ လိုအပ္မည့္ အရင္းအျမစ္မ်ား၊ ကြ်မ္းက်င္မႈမ်ားကို ဦးစြာ ရွာေဖြထား ရမည္။

မွတ္ခ်က္။            ။

၁။ Occupational Health and Safety ကို အတိုေကာက္ OH&S ဟု သံုးသကဲ့သုိ႔ ျမန္မာလို "လုပ္ငန္းခြင္ က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး" ကို ေနာက္ပိုင္းတြင္ 'လအက' ဟု အတိုေကာက္ သံုးပါမည္။

၂။ Occupational Health and Safety Management System ကို အတိုေကာက္ OH&SMS ဟု သံုးသကဲ့သုိ႔ ျမန္မာလို "လုပ္ငန္းခြင္ က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရးစနစ္" ကို ေနာက္ပိုင္းတြင္ 'လအကစ' ဟု အတိုေကာက္ သံုးပါမည္။

အဆင့္ (၁) - ပထမဦးဆံုးဆန္းစစ္ခ်က္

            ဤပထမဦးဆံုးဆန္းစစ္မႈက ISO 45001 တြင္ျပဆိုထားသည့္ မရိွမျဖစ္လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကုိက္ညီမႈရိွမရိွ ရွာေဖြစစ္ေဆး ေပးသည္။ အကယ္၍ လအကစ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီပါက အဆင့္ (၂) ကို ဆက္သြားႏုိင္သည္။

အဆင့္ (၂) - ဒုတိယဆန္းစစ္ခ်က္

            ဒုတိယဆန္းစစ္မႈက စနစ္၏ ထိေရာက္မႈကို ဆန္းစစ္သည္။ ထို႔ျပင္ စီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္ကို လက္ေတြ႔အေကာင္အထည္ ေဖာ္ မေဖာ္၊ တကယ္ လုပ္ေဆာင္မႈရိွမရိွ အတည္ျပဳေပးရန္ ရွာေဖြသည္။

ေထာက္ခံခ်က္ေပးျခင္းႏွင့္ လက္မွတ္ထုတ္ေပးျခင္း

            ဤအဆင့္တြင္ အဆင့္ (၁) ႏွင့္ (၂) စစ္ေဆးစဥ္ တင္ျပခဲ့ေသာ ရွာေဖြေတြ႔ရိွခ်က္မ်ားကို ျပန္လည္ျပင္ဆင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္းရိွမရိွ သံုးသပ္သည္။ လက္မွတ္ထုတ္ေပးရန္ ေထာက္ခံခ်က္ေပးလိုက ေပးႏိုင္သည္။

လက္မွတ္ကို ျပန္လည္သံုးသပ္ျခင္းႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ျခင္း

            လြတ္လပ္ၿပီး ဘက္လိုက္မႈမရိွေသာ စစ္ေဆးေရးအဖဲြ႔က အဖဲြ႔အစည္း၏ ဖိုင္မ်ားကို ျပန္လည္သံုးသပ္ၿပီး လက္မွတ္ထုတ္ ေပး/မေပး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်သည္။

လက္မွတ္ရရိွျခင္း

            ေလွ်ာက္ထားသူကုိ လက္မွတ္ထုတ္ေပးရန္ စစ္ေဆးခ်က္ ေအာင္ျမင္ေၾကာင္း အေၾကာင္းၾကားၿပီး လက္မွတ္ထုတ္ေပး သည္။

၃၊ ၆။ ISO 45001 က ဘယ္သူေတြ အတြက္လဲ

            ISO 45001 ကို လုပ္ငန္းႀကီးသည္ျဖစ္ေစ၊ ငယ္သည္ျဖစ္ေစ။ အႏၱရာယ္မ်ားေသာ လုပ္ငန္းျဖစ္ေစ၊ အႏၱရာယ္နည္းေသာ လုပ္ငန္းျဖစ္ေစ။ မည္သည့္အလုပ္၊ မည္သည့္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ိဳးမဆို အသံုးခ်ႏိုင္သည္။ ISO 45001 ကို အသံုးျပဳရာတြင္ အစအဆံုး စနစ္တစ္ခုလံုးေသာ္လည္းေကာင္း၊ မိမိႀကိဳက္ႏွစ္သက္ရာ အပိုင္းကုိ ေရြးခ်ယ္၍ေသာ္လည္းေကာင္း အသံုးျပဳႏုိင္၏။

            ISO 45001 စနစ္၏ အားသာခ်က္မွာ အျခား စီမံခန္႔ခဲြေရးစနစ္မ်ားျဖစ္သည့္ အရည္အေသြးပုိင္းဆိုင္ရာ ISO 9001 (quality management), ပတ္ဝန္းက်င္ဆုိင္ရာ ISO 14001 (environmental management) မ်ားႏွင့္ပါ အလြယ္တကူ ပူးေပါင္းၿပီး Integrated Management System အျဖစ္ က်င့္သံုးႏုိင္ျခင္း ျဖစ္၏။ ထုိမွ်သာမက TS 16949, AS 9100, ISO 22000 တို႔ႏွင့္ပါ အလြယ္တကူ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏုိင္သည္။

၃၊ ၇။ ISO 45001 ကုိ လက္ေတြ႔အသံုးခ်ျခင္း

            ဤစနစ္ကို လက္ေတြ႔အသံုးခ်ရာတြင္ ထိေရာက္ေစရန္ ႏွင့္ ရည္ရြယ္ထားသည့္ရလဒ္မ်ား ရရိွႏုိင္ေစမည့္ ေသာ့ခ်က္မ်ား

က) ထိပ္ပုိင္းစီမံခန္႔ခဲြေရးအဖဲြ႔၏ ဦးေဆာင္မႈ၊ ကတိကဝတ္ႏွင့္ တာဝန္ယူမႈ၊ တာဝန္ခံမႈမ်ား

ခ)  ရည္ရြယ္ထားသည့္ လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္ရလဒ္မ်ားကို ပံ့ပိုးေပးမည့္ အေလ့အထေကာင္းမ်ားကို တည္ေဆာက္ျခင္း၊ စံျပျပဳလုပ္ျပျခင္း ႏွင့္ ျမွင့္တင္ျခင္း

ဂ) ဆက္သြယ္ျခင္း (သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား ျဖန္႔ေဝျခင္း)

ဃ) အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ၎တို႔၏ ကုိယ္စားလွယ္မ်ားသည္ ၎တို႔ေရာက္ရာေနရာမွ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈႏွင့္ အႀကံျပဳမႈ

င) လိုအပ္သည့္ရင္းျမစ္မ်ားကို စနစ္တက်ေနရာခ်ထားမႈ ႏွင့္ ထိန္းသိမ္းထားမႈ

စ) မဟာဗ်ဴဟာရည္ရြယ္ခ်က္၊ အဖဲြ႔အစည္း၏ လားရာတို႔ႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ လအကစ မူဝါဒမ်ား

ဆ) လအကအႏၱရာယ္မ်ားကို ေထာက္ျပျခင္း၊ ထိန္းခ်ဳပ္ျခင္းႏွင့္ အခြင့္အလမ္းမ်ားကို အသံုးခ်ျခင္းတို႔အတြက္ ထိေရာက္ ေသာလုပ္ငန္းစဥ္

ဇ) လအကေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားတိုးတက္ေစရန္ လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကို စဥ္ဆက္မျပတ္ ေစာင့္ၾကည့္၊  ဆန္းစစ္ေနျခင္း

ဈ) လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္ကို အဖဲြ႔အစည္း၏ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းႏွင့္ ေပါင္းစပ္ျခင္း

ည) လအကမူဝါဒႏွင့္ကုိက္ညီသည့္ လအကဆိုင္ရာရည္မွန္းခ်က္မ်ား၊ အဖဲြ႔အစည္းအတြက္ အႏၱရာယ္မ်ား၊ လအကဆိုင္ရာ အခြင့္အလမ္းမ်ားႏွင့္ ဆိုးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ်တို႔ကုိ ထည့္သြင္းစဥ္းစားျခင္း

ဋ) ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ အျခားလိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီေစျခင္း

အဖဲြ႔အစည္း၏ လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္ေအာင္ျမင္ဘို႔တြင္ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားေပၚ မ်ားစြာမူတည္ေန၏။

v  အဖဲ႔ြအစည္းဖဲြ႔စည္းပံု (ဥပမာ - လုပ္သားအေရးအတြက္၊ ကုမၸဏီအရြယ္အစား၊ ကုမၸဏီ၏လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားႏွင့္ သဘာဝ၊ လုပ္ငန္းခြင္ အႏၱရာယ္ကင္းေရးဆိုင္ရာ အေလ့အထမ်ား၊ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒႏွင့္ အျခားလိုအပ္ခ်က္မ်ား)

v  အဖဲြ႔အစည္း၏ လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္ နယ္ပယ္

v  အဖဲြ႔အစည္း၏ လႈပ္ရွားမႈမ်ား၊ ဆက္စပ္ေနသည့္ လအကဆိုင္ရာ ဆုိးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ်မ်ား

၃၊ ၈။ ISO 45001 ၏ ထူးျခားခ်က္မ်ား

            ISO 45001 စနစ္၏ ထူးျခားခ်က္မ်ားမွာ -

ü Risk ကို အဓိပၸာယ္ဖြင့္ရာတြင္ ယခင္အခါကာလမ်ားကဲ့သုိ႔မဟုတ္ပဲ effect of uncertainty ဟု အဓိပၸာယ္ဖြင့္ပါသည္။ ျမန္မာလို မေသခ်ာမႈတို႔၏ ရလဒ္ ဟု ဘာသာျပန္ႏိုင္ေသာ္လည္း ဤစာအုပ္တြင္ ဆိုးက်ိဳးျဖစ္ႏိုင္ေခ် ဟု ဘာသာျပန္ ထားပါသည္။ 

ü ေနာက္တစ္ခုမွာ worker အဓိပၸာယ္ဖြင့္ဆိုမႈ ျဖစ္၏။ ယခင္က worker ဆိုလွ်င္ ကာယလုပ္သားမ်ားကိုသာ ရည္ညႊန္း ေသာ္လည္း ISO 45001 တြင္မူ worker ၌ ထိပ္ပိုင္းစီမံခန္႔ခဲြသူ (မန္ေနဂ်ာ၊ ဒါရိုက္တာ စသည္) မ်ားကိုပါ ထည့္ထား၏။ Worker ကို စီမံခန္႔ခဲြေရးလုပ္သား (managerial worker) ႏွင့္ စီမံခန္႔ခဲြေရးမဟုတ္ေသာ လုပ္သား (non-managerial worker) ဟု ခဲြျခားေခၚေဝၚ၏။ စီမံခန္႔ခဲြေရးလုပ္သားမ်ား၌ ဒါရိုက္တာ၊ မန္ေနဂ်ာ၊ အင္ဂ်င္နီယာ၊ အရာရိွ ႏွင့္ ႀကီးၾကပ္ေရး မႉးမ်ား ပါ၏။ စီမံခန္႔ခဲြေရးမဟုတ္ေသာ လုပ္သားမ်ားမွာ ကာယလုပ္သားမ်ားျဖစ္၏။

ü လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာတြင္ ISO 45001 ၌ ကာယလုပ္သားမ်ား၏ အခန္းက႑ကိုပါ အေလးေပး ထား ပါသည္။ ကာယလုပ္သားမ်ားသည္လည္း ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားခ်မွတ္ရာ၌ ပါဝင္ခြင့္ရိွသည္။

ü ISO 45001 အရ ကာယလုပ္သားတစ္ဦးသည္ စီမံခန္႔ခဲြေရးပိုင္းမွ အရာရိွတစ္ဦးဦး၏ အမွားကို ေထာက္ျပႏုိင္ရမည္။ ဤကဲ့သို႔ ေထာက္ျပျခင္းအတြက္ ထိုလုပ္သားကို အေရးမယူရ။ ဤသည္မွာ ISO 45001 ၏ ထူးျခားခ်က္တစ္ခုျဖစ္သည္။

           

၃၊ ၉။ OHSAS 18001 မွ ISO 45001 သို႔ ေခ်ာေမြ႔စြာ ကူးေျပာင္းျခင္း

၄။ BS 45002 (General Guidelines for the Application of ISO 45001)

Ref: https://shop.bsigroup.com/ProductDetail/?pid=000000000030334815

           

            ယခင္ OHSAS 18001 စနစ္က်င့္သံုးစဥ္ကာလက OHSAS 18001 အား မည္ကဲ့သို႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရမည္ကို OHSAS 18002 ေရးဆဲြကာ လမ္းညႊန္ေပးခဲ့သည္။

            ယခု OHSAS 18001 ကို ISO 45001 ျဖင့္ အစားထုိးလုိက္၏။ ထုိအခါ ISO 45001 အား မည္ကဲ့သို႔ လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရမည္ဆိုသည္ကို လမ္းညႊန္ရန္ BS 45002 ကုိ ျပဳစုကာ မတ္လ ၃၁ ရက္၊ ၂၀၁၈ ရက္ေန႔တြင္ ထုတ္ေဝခဲ့ ပါသည္။

            BS 45002 က BS 18004:2008 ႏွင့္ BS OHSAS 18002:2008 တို႔ေနရာတြင္ အစားထိုးမည္။

            ၎က ယခုမွ စတင္က်င့္သံုးမည့္သူမ်ားအပါအဝင္ လုပ္ငန္းေသးသည္ျဖစ္ေစ၊ ႀကီးသည္ျဖစ္ေစ၊ ISO 45001 အား လိုက္နာက်င့္သံုးသူ မွန္သမွ်ကို အကူအညီေပးမည္။ ထိုမွ်သာမက BS 45002 ၏ အျခားေကာင္းကြက္တစ္ခုမွာ ISO 45001 ကို လိုက္နာက်င့္သံုးရန္ အဆင္သင့္မျဖစ္ေသးသူမ်ားအား လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးႏွင့္ အႏၱရာယ္ကင္းေရး စီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္ကို စနစ္ တက် ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္လာ ေစရန္ အေထာက္အကူျပဳသည္။

            သို႔ဆိုလွ်င္ BS 45002 ကုိ မည္သူတို႔ လုိက္နာက်င့္သံုးသင့္သနည္း။

            BS 45002 သည္ အဖဲြ႔အစည္းအရြယ္အစား ႀကီးသည္ျဖစ္ေစ၊ ငယ္သည္ျဖစ္ေစ ISO 45001 အား လိုက္နာက်င့္သံုးသူ အားလံုးအတြက္ျဖစ္၏။ ထိုမွ်သာမက ယခုမွ စတင္က်င့္သံုးရန္ ႀကိဳးစားေနသူမ်ားအတြက္လည္း ျဖစ္သည္။

v  ဤစံႏႈန္းကို ရိုးရွင္းသည့္အဂၤလိပ္စာျဖင့္ တတ္ႏုိင္သမွ် ျပင္ဆင္ထား၏။ လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ကင္းေရးကို မိမိလုပ္ငန္းခြင္ ၌ စီမံခန္႔ခဲြလိုသူ မည္သူမွန္သမွ် အလြယ္တကူ ဖတ္ရႈနားလည္ႏုိင္ရန္ ရည္ရြယ္သည္။

v  ဤစံႏႈန္း၌ ISO 45001 ၏ ဆိုလိုခ်က္မ်ားကို တစ္ပိုဒ္ခ်င္း ရွင္းျပထား၏။ ထို႔ေနာက္ ISO 45001 ကို လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရာတြင္ မည္ကဲ့သုိ႔ လုိက္နာက်င့္သံုးရမည္ဆုိသည္ကို လမ္းညႊန္ေပးထားသည္။

v  အဖဲြ႔အစည္းမ်ားအား ၎တု႔ိကိုယ္တိုင္၏ လအက အေျခအေနကို ေရာင္ျပန္ဟပ္ေစမည့္ လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္တစ္ခုကို အခ်ိဳးက် အသံုးခ်ႏိုင္ရန္ အကူအညီေပးသည္။

v  ISO 45001 ၏လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျပည့္မီေအာင္ လုပ္ေဆာင္ရန္ လက္ေတြ႔နမူနာမ်ားကို ပံ့ပိုးေပးသည္။

v  လအကစီမံခန္႔ခဲြမႈစနစ္တစ္ခုကို စနစ္တက် တိုးတက္လာေစရန္ ISO 45001 ကုိ အားလံုးေသာ္လည္းေကာင္း တစ္စိတ္တစ္ပိုင္း ေသာ္လည္းေကာင္း လိုက္နာက်င့္သံုးရာ၌ အသံုးျပဳႏုိင္သည္။

မွတ္ခ်က္။            ။ ဤစံႏႈန္း၌ သက္ဆုိင္ရာ အခန္းက႑မ်ားအတြက္ နည္းပညာပိုင္းဆုိင္ရာ အေသးစိတ္မ်ားကို ေဖာ္ျပမထားပါ။ ေယဘူယ်သေဘာမ်ားကိုသာ ပံ့ပုိးေပးထားပါသည္။ ေခါင္းစဥ္တစ္ခုခ်င္းစီအတြက္ လမ္းညႊန္မ်ားကိုလည္း ဆက္လက္ ျပဳစုသြား မည္။ ထိုအထဲတြင္မွ ေအာက္ပါသံုးခုကို ဦးစြာျပဳစုမည္ ျဖစ္သည္။

BS 45002-1: 2018: Occupational health and safety management systems. General guidelines for the application of ISO 45001.

BS 45002-2: 2018: Occupational health and safety management – managing risks and opportunities

BS 45002-3: 2018: Occupational health and safety management – accident and incident investigation

ဆက္ရန္