အခြင့္ထူးခံ လူတန္းစား

သည္ကေန႔ ကြ်ႏ္ုပ္တို႔ စာသင္ရာေနရာသို႔ ႏိုင္ငံေတာ္ဝန္ႀကီး (Minister of State for Manpower and National Development) လာေရာက္ေလ့လာၾကည့္ရႉ၏။ လိုအပ္သည္မ်ားကို မွာစားရန္ မဟုတ္။ မည္သည့္ အေဆာင္အေယာင္မွ မပါ။ မည္သူမွ တန္းစီၿပီး လက္အုပ္ခ်ီ ႀကိဳဆိုေနစရာမလို။ မည္သည့္ အခန္းအနားႀကီးမ်ားမွ ႀကီးႀကီးက်ယ္က်ယ္ လုပ္ထားတာမရိွ။ မည္သူ႔ကိုမွ အမွာစကားမေျပာ။ အလုပ္သမားမ်ားစားသည့္ ေန႔လည္စာကို အလုပ္သမားမ်ားစားသည့္ေနရာ၌ပင္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္အတူ စား၏။ သူက အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္အတူ စားတာဆိုေတာ့ ကြ်ႏ္ုပ္တို႔က ကပ္လ်က္စားပဲြတြင္ ေနရာယူရ၏။

သူက အလုပ္သမားမ်ားကို ကြ်ႏု္ပ္တို႔ မည္က့ဲသုိ႔သင္ေနသနည္းသိရေအာင္ စာသင္ခန္းထဲဝင္ထုိင္ကာ ေလ့လာ၏။ စာသင္ခန္းမ်ားသို႔ လွည့္လည္ၾကည့္႐ႈ၏။ ဤသင္တန္းသည္ အလုပ္သမားအတြက္ မည္မွ် အက်ိဳးမ်ားသနည္းဆိုသည္ကို အလုပ္သမားမ်ားအား ေမးျမန္း၏။ စာရြက္စာတမ္းမ်ားျပင္ဆင္ထားပံုကို ၾကည့္၏။

ဝန္ႀကီးမွာ သာမန္ရွပ္အက်ႌလက္ရွည္ကို လက္ေခါက္လ်က္၊ သာမန္ေဘာင္းဘီ၊ သာမန္ရႉးဖိနပ္ႏွင့္၊ သူလိုငါလိုပင္ ျဖစ္၏။ ၎ကိုၾကည့္ရတာ ေဇာ္ဝင္းထြဋ္သီခ်င္းကိုႀကိဳက္ပံုရ၏။ လမ္းသြားသည့္အခါ ေဘာင္းဘီထဲလက္ႏိႈက္ကာ သြားေလသည္။

သူ႔ကို ၾကည့္ရတာ သက္ေတာင့္သက္သာ ရိွလွ၏။ တာဝန္ရိွသူမ်ား၊ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ေပါ့ေပါ့ပါးပါး စကားဆိုလို႔၊ ရီလို႔ ေမာလို႔။ ဟိတ္ဟန္နဲ႔တူတာဆိုလို႔ ငါးျပားဘိုးေတာင္မရိွ။

သူ႔ဘာသာသာ ၾကည့္စရာရိွတာၾကည့္သည္။ ေမးစရာရိွတာေမး၊ ေျပာစရာရိွတာေျပာသည္။ ဘယ္သူကမွ မ်က္ႏွာလိုအားရ ပတ္ခ်ာလည္ဝိုင္းၿပီး သြားၿဖီးေနတာမရိွ။ ရွင္းျပသူ တစ္ေယာက္ႏွစ္ေယာက္ေလာက္ကလဲြ၍ အျခား တာဝန္ရိွသူမ်ားမွာ သူႏွင့္မလွမ္းမကမ္းတြင္ေနလ်က္ သူေမးတာမ်ားကို ေျဖရံုမွ်သာ ျဖစ္၏။

သူတို႔ထမင္းစားေနသည့္ ဓာတ္ပံုမ်ားပါ ကြ်န္ေတာ္ ပူးတဲြတင္ထားပါသည္။ ဤဓာတ္ပံုမ်ားတြင္ မိတ္ေဆြတို႔ ဝန္ႀကီးႏွင့္တူသူကို ရွာၾကည့္ၾကစမ္းပါ။

ကန္တင္းထဲတြင္လည္း စားေနသူမ်ားမွာ ပံုမွန္စားေသာက္လ်က္၊ ေရာင္းသူမ်ားကလည္း ပံုမွန္ေရာင္းခ်လ်က္။ ဘယ္သူ႔ကိုမွ အေႏွာက္အယွက္မျဖစ္။ ဝန္ႀကီးလာမွန္းေတာင္ သိပံုမေပၚ။ အဲေလ မီဒီယာေတြက ဒါ့ပံုေတြ၊ ဗီဒီယိုေတြရိုက္ေနတာဆိုေတာ့ လူႀကီးတစ္ေယာက္ေယာက္မွန္း ခန္႔မွန္းမိပါလိမ့္မည္။ သို႔ေသာ္ မည္သူဝန္ႀကီးမွန္း သိဘို႔မလြယ္။

ဤျဖစ္စဥ္ကေလးမွာ ဘာမွမၾကာပါ။ စုစုေပါင္း ၁ နာရီေလာက္သာ ၾကာပါသည္။

၎တို႔ကိုၾကည့္ၿပီး ကြ်န္ေတာ္ အလြန္ ဝမ္းနည္းမိေလ၏။

ကြ်ႏု္ပ္တို႔တိုင္းျပည္၌ကား (အုပ္ခ်ဳပ္သူေရာ၊ အအုပ္ခ်ဳပ္ခံလူတန္းစားမ်ားပါ) ပေဒသရာဇ္စနစ္၏ အေဆာင္အေယာင္၊ အခမ္းအနား မ်ားကို လြန္လြန္ကဲကဲ ႏွစ္ၿခိဳက္ေနၾကေပေလေသး၏။

သာမန္လူတစ္ေယာက္အေနႏွင့္ ဘာမွ မထူးျခားသူတစ္ဦးသည္ အုပ္ခ်ဳပ္သည့္ေနရာတစ္ခုခုကို ေရာက္သြားသည္ႏွင့္ အခြင့္ထူးခံ လူတန္းစား ျဖစ္သြားေလေတာ့သတည္း။ ၎ကုိယ္တိုင္က အခြင့္ထူး မခံလိုသည္ပင္ျဖစ္ေစ။ အခြင့္အေရးကို ေမွ်ာ္လင့္ေစာင့္စား ေနသူမ်ားက ထိုသူကို အခြင့္ထူးခံျဖစ္ေရး အတင္း တြန္းအားေပးၾက၊ လုပ္ေဆာင္ၾက၊ ေဘးတီးေပးၾကေလ၏။ ၎သည္လည္း ဘာသားႏွင့္ထုထားသမို႔တုန္း။ ၾကာေတာ့ အခြင့္ထူးခံတို႔၏ အရသာကုိ ေအာ္တိုမက္တစ္ ခံစားတတ္သြားေလေတာ့၏။ ေနာက္ေတာ့ သူမ်ားေပးသည့္ အခြင့္ထူးကို ခံမေနေတာ့ဘဲ အခြင့္ထူးမ်ားရရန္ မိမိဘာသာ ႀကံစည္သည့္အဆင့္သို႔ တက္လွမ္း သြားေလသည္။

မလိုအပ္ဘဲ ကားတံခါးကို အတင္းေျပးဖြင့္ေပးျခင္း၊ အိတ္ကိုကိုင္ေပးျခင္း၊ ထီးမိုးေပးျခင္း၊ သူ႔အတြက္ ထိုင္ခံုႀကီး သီးသန္႔ လုပ္ေပျခင္း၊ အျခားျပည္သူေတြကား လူမဟုတ္။ သူတို႔သာ အေရးႀကီးေလရကား အဆိုပါ လူႀကီးမင္းတို႔ ၾကြခ်ီေတာ္မူလာမည့္ လမ္းတစ္ေလွ်ာက္ ဘာ အေႏွာင့္အယွက္၊ အခက္အခဲမွ မရိွေစရ။ မီးပြိဳင့္မ်ားအားလံုးကို စိမ္းေစလ်က္ အေကာင္းစားကားႀကီးကုိ မည္သူကမွ ရပ္တန္႔ပိုင္ခြင့္မရိွဘဲ တဝီဝီ စီးေစျခင္း အစရိွသည္တို႔သည္ အခြင့္ထူးခံလူတန္းစားျဖစ္ေစရန္ တြန္းအားမ်ားပင္ျဖစ္၏။

ဤအေပၚတြင္ လုပ္ပိုင္ခြင့္ဟူေသာ မလုိင္ကေလးျဖဴးကာ သူလက္မွတ္ထိုးေပးမွ ျဖစ္သည္ဟူသည့္ အခြင့္အာဏာကေလးပါ ေပါင္းလိုက္ေလေတာ့ မိုးမျမင္၊ ေလမျမင္ျဖစ္သြားတာ မဆန္းေတာ့ပါေခ်။

ကြ်ႏ္ုပ္တို႔ျပည္သူမ်ားကလည္း မည္မွ်ေဘးတီးေကာင္းသနည္းဟူမူ သူလုပ္စရာရိွလို႔ လုပ္တာေတာင္ ႀကံဖန္ေက်းဇူးတင္ေနၾက ေပေလေသး၏။ (အဲေလ၊ သူတို႔ကိုလည္း အျပစ္ဆိုလို႔မရ။ အႏို႔ အရင္တံုးက ဒါမ်ိဳးလုပ္တာ ေတြ႔မွ မေတြ႔ဖူးပဲကုိး။) သို႔ေသာ္ ေတာ္ရံုတန္ရံုဖားပါ။ သူတို႔ၾကြခ်ီေတာ္မူလာမည္ဆိုသည္ႏွင့္ မဆီမဆိုင္ျပည္သူေတြကို ေနပူထဲလွန္းကာ လက္အုပ္ခ်ီခိုင္းတာကို ေတာ့ျဖင့္ ကြ်န္ေတာ္ (အိမ္သာထဲက အီအီးေတြကို ရံြရွာသကဲ့သုိ႔) အလြန္ရံြရွာမိေလသည္။

ေနာက္တစ္ခုရိွေသး၏။ ဝန္ထမ္းမ်ားကို မတရားခိုင္းေစျခင္းျဖစ္သည္။ မည္သည့္အခ်ိန္ေရာက္မည္မွန္းမသိသည့္ လူႀကီးဆိုသူကို ဝန္ထမ္းမ်ားမွာ ေနပူႀကီးထဲ ေစာင့္ၾကရ၏။ တခါတေလ သူတု႔ိခမ်ာ ရံုးပိတ္ရက္ျဖစ္ေသာ တနဂၤေႏြေန႔ႀကီးတြင္ လာေစာင့္ရသည္။ ဤသည္မွာ သက္သက္ မတရားလုပ္တာသာ ျဖစ္၏။ ထုိဝန္ထမ္းမ်ား တန္းစီမႀကိဳလွ်င္ ထိုလူႀကီး၏ ခရီး အထမေျမာက္ေတာ့ ၿပီေလာ။ ထိုကဲ့သို႔ တန္းစီႀကိဳသည့္အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ လူပုဂၢိဳလ္တစ္ဦး၊ အဖဲြ႔တစ္ခုအတြက္ေသာ္ လည္းေကာင္း မည္သည့္အက်ိဳးစီးပြားမ်ား ျဖစ္ထြန္းသြားပါသနည္း။

ထိုလာတန္းစီသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ရံုးပိတ္ရက္မွာ လာတန္းစီခိုင္းျခင္းအတြက္ အခ်ိန္ပိုေၾကးေပးပါသေလာ။ ဥပေဒကို ေလးစားလုိက္နာရမည့္သူမ်ားကိုယ္ႏိႈက္က ဥပေဒကို ေျပာင္ေျပာင္တင္းတင္း ခ်ိဳးေဖာက္ျပေနေလသည္။

ပို၍ဆုိးသည္မွာ ကိုယ္လုပ္တာ မွားလို႔မွားေနမွန္းမသိ၊ ရွက္စရာေကာင္းသည့္ အျပဳအမူမွန္းမသိဘဲ ဤသည္ကိုပင္ ဂုဏ္ယူေနျခင္း ျဖစ္သတည္း။

ယခင္က ဤအျပဳအမူမ်ားကို မုန္းတီးခဲ့သူမ်ားသည္လည္း ဤေနရာသို႔ေရာက္သြားသည့္အခါ ၎တို႔ကိုယ္တုိင္ ဤကဲ့သုိ႔ က်င့္ႀကံ ေနထိုင္ ျပဳမူေနျခင္းကာ အဆိုးတကာ့ထိပ္ေခါင္ပင္ ျဖစ္ေတာ့၏။ ဤသည္မွာ ေအာက္ကလူမ်ား၏ ဝိုင္းဝန္းေဘးတီးေပးမႈကို မခံႏိုင္ျခင္း၏ ျပယုဂ္ျဖစ္ေပသည္။

စင္ကာပူဝန္ႀကီးက အိႏိၵယအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အတူေရာထိုင္ကာ စကားစျမည္ေျပာေနသည္ကို ၾကည့္ၿပီးေနာက္ ေနပူက်ဲက်ဲတြင္ တန္းစီေနၾကရွာကုန္ေသာ အႏွီယူနီေဖာင္းဝတ္ မမကေလးမ်ားကိုသတိရမိေသာအခါ ကြ်ႏ္ုပ္မွာ အလြန္ဝမ္းနည္းမိေပသည္။ လူခ်င္းတူပါလ်က္ အဘယ္ေၾကာင့္ အသက္ရႉျခင္း ကဲြၾကရဘိကုန္သနည္း။

လူအခ်င္းခ်င္း ႏိွပ္စက္ျခင္း၊ ကင္းရွင္းၾကပါေစ။

ေက်းဇူးတင္ပါသည္။

ေအးၿငိမ္း ၁၅၊ ဧၿပီလ၊ ၂၀၁၉