တစ်ယောက်က စင်ကာပူမှာ
အလုပ်လုပ်တာ ၆ လမပြည့်ဘဲ အလုပ်ထွက်ရင်/အလုပ်ဖြုတ်လိုက်ရင် ဘာတွေဖြစ်မလဲလို့
မေးလာပါတယ်။
ကျွန်တော်သေသေချာချာ မသိပါ။
သူက ၆ လမပြည့်ဘဲ
အလုပ်ထွက်/အလုပ်ဖြုတ်ခံရရင် အခွန် အများကြီးပေးရတယ်လို့ ဆိုကြောင်း screen shot
ရိုက်ထားတာ ပြပြီးမေး။ အရင် အနာဂတ်တစ်ခု ဖန်တီးတည်ဆောက်ခြင်းစာအုပ်ရေးစဉ်ကတော့
အသေးစိတ်သိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒါက လွန်ခဲ့တဲ့ ၁၀ နှစ်အကျော်က။ အခု မမှတ်မိတော့။
အဲသဟာကြောင့် IRAS website မှာရှာတော့ ဟောဒါတွေ့ပါတယ်။
လိုအပ်သူများအတွက် . . . .
၁။
စင်ကာပူမှာ အလုပ်လုပ်တာ ရက် ၆၀
အောက်ဆို အခွန်ဆောင်စရာမလိုဘူး။
ဒါပေမယ့် ဒါရိုက်တာကြေးနဲ့ တခြား
ဝင်ငွေခွန်တွေအတွက် ၂၀% ဆောင်ရမယ်။
အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်တွေ မရဘူး။
(စင်ကာပူမှာ အခွန်ဆောင်တဲ့အခါ
ကိုယ်ကိုယ်တိုင်၊ အိမ်ထောင်ဘက်၊ သားသမီး စတာတွေအတွက် အခွန်လျှော့ပေးပါတယ်။)
၂။
စင်ကာပူမှာ အလုပ်လုပ်တာ ၆၁
ရက်ကနေ ၁၈၂ ရက် အထိဆိုရင် ၁၅% ဒါမှမဟုတ် ပုံမှန်ဆောင်နေကျ အခွန်နှုန်းထားအတိုင်း
(အခွန်နှုန်းပိုမြင့်တာနဲ့တွက်မယ်) ဆောင်ရမယ်။ အဲဒါအပြင် ဒါရိုက်တာကြေးနဲ့ တခြား
ဝင်ငွေခွန်တွေအတွက် ၂၀% ဆောင်ရမယ်။
အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်တွေ မရဘူး။
၃။
စင်ကာပူမှာ အလုပ်လုပ်တာ ၁၈၃ ရက်
နဲ့ အထက်ဆိုရင်တော့ အခွန်ရုံးက သတ်မှတ်ထားတဲ့ နှုန်းတွေအတိုင်း ဆောင်ရပါမယ်။
အဲဒီအခွန်မှာတော့ သားစရိတ်၊ မယားစရိတ်နှုတ်လို့ရတယ်။
No comments:
Post a Comment