လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးမိတ္ဆက္သင္တန္း မွတ္စု (ေဆာက္လုပ္ေရး) (၃)

၃။ အျမင့္မွျပဳတ္က်လာလွ်င္ ဖမ္းထားသည့္စနစ္ (Fall Arrest System)

            ထိုစနစ္သည္ မေတာ္တဆအျမင့္မွ ျပဳတ္က်လာပါက ေအာက္သို႔က်မသြားေစရန္ ဖမ္းထားသည့္စနစ္ ျဖစ္၏။ ျပဳတ္က်သည့္အခါမွ တံု႔ျပန္ေသာစနစ္ျဖစ္သည္။ ဤစနစ္အတြက္ သင့္ေတာ္သည့္ ကိရိယာမ်ားကို ေရြးခ်ယ္အသံုးျပဳရမည္။ ျပဳတ္က်လာသူသည္ အဆံုးထိ ျပဳတ္က်သြားသည့္တိုင္ ေအာက္ဖက္ၾကမ္းျပင္ႏွင့္ အနည္းဆံုး ၁ မီတာ လြတ္ေနေစရန္ အေရးႀကီး၏။ ျပဳတ္က်လာသူအား ကယ္ဆယ္သည့္စနစ္ (Rescue/Retrieval method) ကိုလည္း လုိအပ္သည့္ ကယ္ဆယ္ေရးပစၥည္းအျပည့္အစံုနွင့္ အရံသင့္ထားရိွရမည္။ ကယ္ဆယ္ေရးလုပ္သားမ်ားကိုလည္း အျမင့္မွျပဳတ္က်လာသူ အား ကယ္ဆယ္ျခင္း သင္တန္း ေပးထားရမည္။

            ထိုစနစ္တြင္ -

v  တစ္ကုိယ္ေရကာကြယ္ေရးပစၥည္း - အႏၱရာယ္ကင္းကိုယ္သိုင္းႀကိဳး (Full Body Harness)

v  အဆက္ေမွ်ာ့ႀကိဳး (Shock-Absorbing Lanyard)

v  အသက္ကယ္ႀကိဳး ခ်ိတ္မည့္ေနရာ (Eye Bolt / Beam)

ျပဳတ္က်ျခင္းဟူသည္ ေျမဆဲြအားအရိွန္ႏွင့္ ျပဳတ္က်ျခင္းျဖစ္ရာ လူခႏၶာကုိယ္ေပၚသက္ေရာက္သည့္ ဒဏ္အားကို သက္သာႏုိင္သမွ် သက္သာေစရန္ ျပဳတ္က်ျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚသည့္အားကို အႏၱရာယ္ကင္းကိုယ္သိုင္းႀကိဳးမွတစ္ဆင့္ ခႏၶာကိုယ္တစ္ခုလံုးကို မွ်ခံေစရမည္ျဖစ္သည္။ သို႔မဟုတ္ဘဲ ခႏၶာကိုယ္တစ္ေနရာထဲသို႔ အားသက္ေရာက္လွ်င္ ထုိအစိတ္ အပိုင္း အတြင္းေၾကျခင္း၊ ဆိုး၀ါးစြာစုတ္ျပတ္ျခင္းမ်ား ျဖစ္ေစႏုိင္သည္။

ထိုမွ်သာမက ခ်ိတ္ကိုဖမ္းထားသည့္ေနရာသည္လည္း ျပဳတ္က်သည့္ဒဏ္ကို ခံႏိုင္ေစရမည္ျဖစ္သည္။ ျပဳတ္က် လာသူအား ဖမ္းထားသည့္ အထိန္းႀကိဳးကို ခ်ည္ထားသည့္ေနရာ (Anchor point) သည္ အနည္းဆံုး ၁၅ ကီလိုႏ်ဴတန္ (15 kN) သို႔မဟုတ္ ၁၅၀၀ ကီလိုဂရမ္ (1500 kg) အား ရိွရမည္။

အျမင့္၌ အလုပ္လုပ္ရန္အတြက္ အျမင့္တြင္အလုပ္လုပ္ျခင္းသင္တန္း တက္ထားရမည္။ သုိ႔ေသာ္ ယခုတက္ရမည့္ ႏွစ္ရက္ Enhanced CSOC တက္ၿပီးပါကမူ ထို အျမင့္တြင္အလုပ္လုပ္ျခင္းသင္တန္း (Working At Height Safety Course) ကုိ တက္ရန္မလိုေတာ့ပါ။

၆၊ ၅၊ ၃။ လြတ္လြတ္လပ္လပ္ျပဳတ္က်ႏိုင္ေသာ အနည္းဆံုးလြတ္ကင္းအျမင့္ (Minimum Free Fall Height)

            ေျခေထာက္နင္းထားေသာ ၾကမ္းျပင္တြင္ ခ်ိတ္ကို ခ်ိတ္ထားသူအတြက္ ျပဳတ္က်လွ်င္ အနည္းဆံုးရိွရမည့္ လြတ္ကင္း အျမင့္မွာ ၆.၅၅ မီတာျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႔ကေတာ့ ၅.၆ မီတာဟု တြက္ပါသည္။ ထိုလြတ္ကင္းအျမင့္ကို ေအာက္ပါ အတိုင္း တြက္ႏိုင္ပါသည္။

လင္းယတ္ႀကိဳးႏွင့္အဆက္မ်ား၏ အရွည္ (Landyard + Connectors) = ၂ မီတာ (၆ ေပ)

စန္႔ထြက္လာမည့္ ေမွ်ာ့ႀကိဳး အရွည္ (Energy Absorber extension) = ၁.၇၅ မီတာ (၃.၅ ေပ)

လူအရပ္ (Man height from harness attachment to feet) = ၁.၈ မီတာ (၆ ေပ)

ၾကမ္းျပင္မွ အနည္းဆံုး အႏၱရာယ္ကင္းအျမင့္ (Minimum clearance from floor) = ၁ မီတာ (၃ ေပ)

ထို႔ေၾကာင့္ အနည္းဆံုးရိွရမည့္ လြတ္ကင္းအျမင့္ စုစုေပါင္း (Total Minimum Free Fall distance) = ၆.၅၅ မီတာ

၆၊ ၅၊ ၄။ ထိန္းခ်ဳပ္ႀကိဳး တည္ေနရာကို ဒီဇိုင္းဆဲြျခင္း

ü  ထိန္းခ်ဳပ္ႀကိဳးကို ခ်ိတ္ရမည့္ေနရာ (Anchor point) သည္ ၾကမ္းျပင္အစြန္းမွ ေ၀းရာတြင္ျဖစ္ရမည္။

ü  ေရျပင္ညီ အသက္ကယ္ႀကိဳးကို အေဆာက္အဦ၏တိုင္မ်ားအၾကားတြင္ တန္းထားရမည္။

ü  အကယ္၍ အေဆာက္အဦျပင္ပတြင္ရိွေသာ ျငမ္းစင္ေပၚတြင္ အလုပ္လုပ္သူဆိုပါက အေဆာက္အဦနံရံဘက္တြင္ ခ်ိတ္ကို ခ်ိတ္ရပါမည္။

၆၊ ၆။ ျပဳတ္က်ျခင္းမွ ကာကြယ္သည့္စနစ္ (Fall Prevention System)

            အျမင့္တစ္ေနရာမွ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ ျပဳတ္မက်ႏိုင္ေစရန္ ရည္ရြယ္၍ ျပဳလုပ္ထားေသာ ပစၥည္း၊ ကိရိယာ၊ နည္းလမ္းႏွင့္ စနစ္တို႔ကို ျပဳတ္က်ျခင္းမွကာကြယ္သည့္စနစ္ (Fall Prevention System) ဟု ေခၚသည္။ ၎တို႔တြင္ ျငမ္းစင္၊ အကာအရံတန္းမ်ား၊ လက္ရမ္းတမ္းမ်ား၊ ဆစ္ဆာလစ္ဖ္(Scissor Lift)၊ ဘြမ္းလစ္ဖ္ (Boom Lift)၊ ဂြန္ဒိုလာ (Gondola) စသည္တုိ႔ပါ၀င္သည္။

            WSH (Construction) Regulation အရ -

၁။ လူတစ္ဦးသည္ ၂ မီတာထက္ျမင့္ေသာေနရာမွ ျပဳတ္က်ႏိုင္သည့္ အႏၱရာယ္ရိွပါက ပိုင္ရွင္သည္ ထိုေနရာမွ ျပဳတ္မက်ႏိုင္ ရန္ ကာရံေပးရမည့္ တာ၀န္ရိွသည္။

၂။ ထိုသုိ႔ျပဳတ္မက်ေစရန္ ကာရံေပးျခင္းကို အကာအရံတန္းမ်ား၊ လက္ရမ္းမ်ား သို႔မဟုတ္ ၎ႏွင့္ညီမွ်ေသာ အျခား ထိေရာက္  သည့္ အကာအရံမ်ား ျပဳလုပ္ေပးရမည္။

၃။ ထိုအကာအရံတန္းမ်ားသည္ ခိုင္မာေတာင့္တင္းေသာ၊ လံုေလာက္ေသာ၊ ျပဳတ္က်လာသည့္ ဒဏ္ကို ခံႏိုင္ရည္ရိွေသာ တန္းမ်ားျဖစ္ရမည္။

၄။ ထိုတန္းမ်ားကို မေတာ္တဆ ျပဳတ္ထြက္မသြားႏိုင္ေစရန္ အတြင္းဘက္၌ စိုက္ထူထားရမည္။

၅။ ထိုတန္းမ်ားသည္ မည္သူ႔ကိုမဆို ျပဳတ္က်ျခင္းမွ ကာကြယ္ေပးႏိုင္ရမည္။

၆။ အကယ္၍ လုပ္ငန္းအတြက္လုိအပ္လွ်င္ ထုိအကာအရံတန္းမ်ားကို ျဖဳတ္ႏိုင္သည္။ သို႔ေသာ္ အလုပ္ၿပီးသြားလွ်င္ မူလ အတိုင္း ခ်က္ခ်င္း ျပန္တပ္ေပးရမည္။

ၾကမ္းျပင္အစြန္းမ်ားကို ကာရံေပးျခင္း

ၾကမ္းျပင္အစြန္းမ်ားကို အပြင့္အတိုင္းမထားရ။ ခိုင္ခံ့စြာ ကာရံထားရမည္။

၇။ အကာအရံတန္းမ်ားသည္ အနည္းဆံုး ၁.၁မီတာ အျမင့္ရိွရမည္။ အလယ္တန္းတစ္တန္း ဆင္ရန္လည္းလိုၿပီး ထိုအလယ္တန္း၏ အျမင့္မွာ ၆၀၀ မီလီမီတာ အျမင့္၌ ရိွရမည္။ ေျခကာျပား (တိုးဘုတ္- Toe Board) မ်ားလည္း တပ္ဆင္ရန္လိုၿပီး ေျခကာျပား၏ အျမင့္မွာ ၉၀ မီလီမီတာ ရိွရမည္။

ေဆာင္ရန္ ေရွာင္ရန္မ်ား

ၾကမ္းျပင္မွအေပါက္အားလံုးကို အဖံုးပိတ္ထားရမည္။

၆၊ ၆၊ ၁။ ျငမ္းစင္ (Scaffold)

            ၁။ ၀င္ေပါက္ထြက္ေပါက္၊ အတက္အဆင္းမ်ားအျဖစ္လည္းေကာင္း

၂။ အျမင့္၌ အလုပ္လုပ္ရန္အတြက္ လည္းေကာင္း - ျငမ္းစင္ကို သံုးႏိုင္သည္။

ျငမ္းစင္ကို အႏၱရာယ္ကင္းစြာ အသုံးျပဳျခင္း

၁။ အသံုးျပဳရန္ အႏၱရာယ္ကင္းေၾကာင္း စစ္ေဆးခ်က္ကဒ္ျပားကိုေတြ႔ပါက ထိုျငမ္းစင္အား အသံုးျပဳႏိုင္သည္။

၂။ ဤျငမ္းစင္အား မသံုးပါႏွင့္။ အႏၱရာယ္ရိွသည္ ဟူေသာ ကဒ္ျပားခ်ိတ္ဆဲြထားပါက ထိုျငမ္းစင္ကို မသံုးပါႏွင့္။

၃။ ၄ မီတာထက္ျမင့္ေသာ ျငမ္းစင္မ်ား ဆင္ျခင္း၊ ဖ်က္ျခင္း၊ ျပင္ျခင္းစသည္တို႔ကို ျငမ္းစင္ထိုးခြင့္ ခြင့္ျပဳမိန္႔လက္မွတ္ ထုတ္ေပးထားသူ (Approved scaffold contractors) မ်ားသာ ျပဳလုပ္ႏိုင္၏။ 

၄။ ျငမ္းစင္မ်ား ဆင္ျခင္း၊ ဖ်က္ျခင္း၊ ျပင္ျခင္းစသည္တို႔ကို ျပဳလုပ္ရာတြင္ လက္မွတ္ရ၊ ကြ်မ္းက်င္ၿပီး၊ အေတြ႔အႀကံဳရိွသူ ျငမ္းစင္ ႀကီးၾကပ္သူ၏ အနီးကပ္ႀကီးၾကပ္ျခင္းျဖင့္သာ ျပဳလုပ္ရမည္။

၅။ ျငမ္းစင္ကို ညီညာၿပီးမာေၾကာေသာ ေျမျပင္ေပၚတြင္သာ တည္ေဆာက္ရမည္။

၆။ ျငမ္းစင္ေပၚ အတက္အဆင္းလုပ္ရန္ သင့္ေတာ္သည့္ အႏၱရာယ္ကင္းေသာေလွခါး တပ္ဆင္ေပးထားရမည္။

၇။ ျငမ္းစင္အခင္း ပတ္ပတ္လည္၌ ေျခကာျပားမ်ား (Toe Board) တပ္ဆင္ထားရမည္။

၈။ ျငမ္းစင္ေပၚတြင္ ပစၥည္းမ်ားတင္ထားျခင္းျဖင့္ ၀န္ပို မပိေစရ။ (Do not overload)

၉။ အသံုးမျပဳမီ ျငမ္းစင္အား စစ္ေဆးရမည္။

၁၀။ ျငမ္းစင္ေပၚ၌ အလုပ္လုပ္ေနစဥ္အတြင္း အႏၱရာယ္ကင္းကိုယ္သိုင္းႀကိဳး (Safety Harness) ကို ၀တ္ဆင္ထားရမည္။

ေရြ႔လ်ားျငမ္းစင္တည္ေဆာက္ရမည့္ အခ်ိဳးအစားမွာ ျငမ္းစင္၏ အျမင့္သည္ အတိုဆံုးအနားထက္ သံုးဆရိွရမည္။ အကယ္၍ ျငမ္းစင္သည္ ၄ မီတာထက္ပိုျမင့္ပါက လက္မွတ္ရျငမ္းဆင္သည့္ ကုမၸဏီမွသာ ဆင္ခြင့္ရိွသည္။ ျငမ္းဆင္ရာတြင္ လည္း လက္မွတ္ရ ျငမ္းဆင္ႀကီးၾကပ္သူမွ အနီးကပ္ႀကီးၾကပ္ရမည္။

ေရြ႔လ်ားျငမ္းစင္ကို သံုးေနစဥ္အခ်ိန္တိုင္း၌ ဘီးကို ဘရိတ္ဖမ္းထားရမည္။

MEWP (Mobile Elevated Work Platform)

MEWP တြင္ Scissor Lift, Boom Lift, Euro Lift, ခ်ယ္ရီပစ္ကာ စသည္တို႔ပါ၀င္၏။ MEWP ကို ေလ့က်င့္သင္ၾကား ေပးထားေသာ သူမ်ားသာလွ်င္ ေမာင္းႏွင္ခြင့္ရိွသည္။

v  ေန႔စဥ္ MEWP ကို အသံုးမျပဳမီ ေကာင္းစြာ စစ္ေဆးပါ။

v  MEWP သံုးေတာ့မည္ဆိုလွ်င္ ေျမျပင္အေျခအေနကို ေလ့လာပါ။ (ဆင္ေျခေလွ်ာလား၊ ေျမေပ်ာ့လား၊ ေျမမာလား)

v  မညီညာေသာေျမ၊ ေပ်ာ့ေနေသာေျမ၊ ေစာင္းေနေသာမ်က္ႏွာျပင္သည္ MEWP ၏ တည္ၿငိမ္မႈကို ပ်က္ျပားေစသည္။

v  အႏၱရာယ္ကင္း ကိုယ္သိုင္းႀကိဳးကို ၀တ္ဆင္ပါ။

v  ကိုယ္သိုင္းႀကိဳးကို သတ္မွတ္ထားေသာေနရာ၌ ခ်ိတ္ပါ။

v  မည္သည့္အခါမွ လက္ရမ္းမ်ားေပၚ တက္မရပ္ရ။

v  သတ္မွတ္ထားေသာ လူအေရအတြက္ သို႔မဟုတ္ ၀န္အားထက္ မပိုေစရ။

v  ေျမညီညာေခ်ာေမြ႔ၿပီး က်င္းခ်ဳိင့္၊ ဆင္ေျခေလွ်ာတို႔ ကင္းလြတ္ေသာမ်က္ႏွာျပင္မွ အပ MEWP ၏ ပလက္ေဖာင္းကို အနိမ့္ဆံုး ထိ ႏိွမ့္ခ်ၿပီးမွ တစ္ေနရာမွ တစ္ေနရာသို႔ ေမာင္းႏွင္ပါ။

v  ေဘးတိုက္ ၃ ဒီဂရီထက္ ပိုေစာင္းသည့္ေနရာတြင္ MEWP ကို ပလက္ေဖာင္းျမွင့္ၿပီး မေမာင္းႏွင္ပါႏွင့္။ ေမွာက္တတ္သည္။

v  MEWP ကို လုပ္ရမည့္ေနရာႏွင့္ အနီးဆံုးသို႔ ေရႊ႔ပါ။

v  မိမိအလုပ္လုပ္သည့္ေနရာကို အျခားသူမ်ား၀င္မလာႏုိင္ေစရန္ ႀကိဳးျဖင့္ စည္း၀ိုင္းခတ္ထားပါ။

v  MEWP ၏ လက္တန္းမ်ားမွ အျပင္သို႔ ကိုယ္ကိုကိုင္းၿပီး မထြက္ပါႏွင့္။

v  အလုပ္လုပ္ရန္ MEWP ကို ရပ္မည့္ေနရာသည္ ညီညာၿပီး မာေက်ာသည့္ေနရာ ျဖစ္ပါေစ။

v  အေရးေပၚရပ္ရမည့္ ခလုတ္ကို သိထားပါ။

v  လက္သံုးကိရိယာမ်ားကို ပံုးမ်ား၊ ေသတၱာမ်ားႏွင့္ ထည့္ထားပါ။

v  မည္သည့္ပစၥည္းကိုမွ MEWP ေပၚမွ ပစ္မခ်ပါႏွင့္။

v  အေဆာက္အဦၾကမ္းျပင္ေပၚမွ MEWP ေပၚသို႔လည္းေကာင္း၊ MEWP ေပၚမွ အေဆာက္အဦၾကမ္းျပင္ ေပၚသို႔လည္းေကာင္း ခုန္ကူးျခင္း မည္သည့္အခါမွ မလုပ္ပါႏွင့္။

v  ကိုယ္သိုင္းႀကိဳးမွ ခ်ိတ္ကို MEWP ေပၚမွ သတ္မွတ္ထားသည့္ေနရာတြင္သာ ခ်ိတ္ပါ။ ျပင္ပမွ တန္းမ်ားေပၚသို႔ လွမ္းခ်ိတ္ျခင္း လံုး၀မလုပ္ရ။

v  အလုပ္ၿပီးေသာအခါ MEWP ေပၚမွ အမိႈက္မ်ားကို အားလံုးစင္ေအာင္ ရွင္းခဲ့ပါ။

Panel Discussion (PD)

(၁)

မိတ္ေဆြအခ်ိဳ႔က PD တြင္ သူတို႔လည္း တင္ျပလိုပါသည္ဆိုလာေသာေၾကာင့္ PD ႏွင့္ပတ္သက္၍ အနည္းငယ္ ေျပာလိုပါ၏။

ျမန္မာႏိုင္ငံဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးတြင္ ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာ တတ္/သိပညာရွင္မ်ားအေနႏွင့္ ဘာေတြကို ဘယ္ပံုလုပ္ေပး ႏိုင္သနည္းဆိုတာႏွင့္ပတ္သက္၍ ျမန္မာျပည္ဘက္မွ အစိုးရအရာရိွမ်ားကုိဖိတ္ေခၚကာ မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ ေျပာဆိုၾကရန္ PD ကို လုပ္ပါသည္။

သည္ပဲြတြင္ ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ားက ဘာေတြလုပ္ေပးႏိုင္သည္ကို တင္ျပၿပီး ျမန္မာျပည္အစိုးရဘက္မွ ထိုသူမ်ား အား မည္ကဲ့သို႔ပါ၀င္လာႏိုင္ေၾကာင္း လမ္းေၾကာင္းေပးရန္ ျဖစ္၏။

သည္တြင္ မိတ္ေဆြမ်ားကို ေျပာလိုသည္မွာ တင္ျပပံုတင္ျပနည္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျဖစ္ပါသည္။

ယခုေျပာမည္မွာ တစ္ႏိုင္ငံလံုးျဖစ္ေနသည့္ကိစၥကို ၿခံဳေျပာမည္ျဖစ္သျဖင့္ အေသးစိတ္၊ နည္းပညာပိုင္းဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ားကို ထည့္ေျပာလို႔မျဖစ္ပါ။ နည္းပညာပိုင္းမ်ားကို မိမိတို႔ဘာသာ ေဟာေျပာပဲြမ်ား (ဥပမာ - ေဆာက္လုပ္ေရး သမားက ေဆာက္လုပ္ေရးနည္းပညာဆိုင္ရာ ေဟာေျပာပဲြ၊ safety သမားက safety ဆိုင္ရာ ေဟာေျပာပဲြ) ကို လုပ္သြားရန္ ျဖစ္၏။

ေဆာက္လုပ္ေရးေဟာေျပာပဲြသို႔ ေဆာက္လုပ္ေရးႏွင့္ပတ္သက္သူမ်ားသာ လာမည္။ ထို႔ေၾကာင့္လည္း သူတို႔တြင္ ေဆာက္လုပ္ေရးႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ဗဟုသုတမ်ား အေတာ္အတန္ရိွထားသူမ်ားျဖစ္သည္။ ေျပာသူက ဘာေျပာသည္ကို သူတို႔နားလည္ႏိုင္မည္။ ထုိ႔အတူ အျခားဘာသာရပ္မ်ားလည္း ထိုနည္းအတိုင္း ျဖစ္၏။

သို႔ေသာ္ ယခုလာမည္မွာ ေဆာက္လုပ္ေရးသမား၊ safety သမား၊ က်န္းမာေရး၀န္ထမ္းမ်ား မဟုတ္ပါ။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ပိုင္းမွ ျဖစ္ပါသည္။ ဤအခ်က္ကို ကြ်ႏ္ုပ္တို႔ ေကာင္းစြာသေဘာေပါက္ နားလည္ရန္လို၏။

သို႔မဟုတ္ပါက ကြ်ႏ္ုပ္တို႔ PD မွာ ခါးေတာင္းက်ိဳက္တလဲြ၊ - င္တလဲြ ျဖစ္ေနမည္ ျဖစ္၏။ ပိုးသာ လွည္းႏွစ္စီးတိုက္ ေလာက္ကုန္၍ ေမာင္ပံုကေလး ေစာင္းတတ္မည္ မဟုတ္ေခ်။

(၂)

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ျဖစ္ပ်က္ေနသမွ် ဒုကၡအ၀၀မွာ စနစ္ခ်ဳိ႔ယြင္းျခင္း (Lack of System) ေၾကာင့္ျဖစ္၏။

ေတာင္ႀကီး၌ ျငမ္းစင္ၿပိဳ၍ လူ ၇ ဦးေသျခင္းသည္လည္းေကာင္း၊ စက္ဆန္းတြင္ မီးေလာင္ေပါက္ကဲြ၍ မီးသတ္ရဲေဘာ္ ၅ ဦးအပါအ၀င္ လူအမ်ားအျပား ေသဆံုးဒဏ္ရာရျခင္းသည္ လည္းေကာင္း၊ ေရေႏြးအိုးႀကိဳရာမွ မဂၤလာေစ်း တစ္ေစ်းလံုး မီးေလာင္ျပာက်၍ ေငြက်ပ္သန္းေပါင္း ႏွစ္ေသာင္းေက်ာ္ ဆံုးရံႈးရျခင္းသည္လည္းေကာင္း -

ထုိကိစၥအားလံုးမွာ စနစ္ခ်ိဳ႔ယြင္းျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သတည္း။

ဤသည္ကို ကြ်ႏ္ုပ္တို႔လူႀကီးမ်ား သိျမင္နားလည္လာေစရန္ ေထာက္ျပရမည္ျဖစ္၏။

ကြ်ႏ္ုပ္တို႔က လူႀကီးမ်ားအား -

(ေျမအနက္ ၁မီတာခဲြထက္ေက်ာ္ၿပီးတူးလွ်င္ ေျမအကာျပားမ်ား ေထာက္ပံ့ေပးရမည္။ ေျမအနက္ ၄ မီတာထက္ပိုၿပီး တူးလွ်င္ အင္ဂ်င္နီယာက ဒီဇိုင္းဆဲြထားေသာ ေျမကာျပားမ်ားအတိုင္း ေထာက္ရမည္။ ျငမ္းစင္ ၄ မီတာထက္ပိုျမင့္လွ်င္ လက္မွတ္ရ ျငမ္းဆင္သူအားသာ ဆင္ခိုင္းေစသင့္သည္) -

- စသည့္စသည့္ ကိစၥမ်ား ေျပာမည္ဆိုပါက ဘာႏွင့္တူမည္နည္းဆုိလွ်င္ -

(ဟိုဘက္အိမ္က ငေအး၊ ဒို႔အိမ္ကၾကက္မႀကီးလာခိုးတာ လႊတ္ေတာ္မွာ တင္ျပေဆြးေႏြးရမယ္) ဆိုတာမ်ိဳး ျဖစ္၏။

            ကြ်ႏ္ုပ္တို႔က လူႀကီးမ်ားအား -

(ျငမ္းစင္ၿပိဳသျဖင့္ အင္ဂ်င္နီယာကို အျပစ္ေပး၊ အေရးယူရံုမွ်ႏွင့္ ေနာက္ထပ္ ျငမ္းစင္ၿပိဳမႈမ်ားကို တားဆီးႏိုင္မည္ မဟုတ္ေၾကာင္း၊ မီးေလာင္သျဖင့္ ပိုင္ရွင္ကို အေရးယူရံုမွ်ျဖင့္ ေနာက္ထပ္မီးေလာင္မႈမ်ားကို မည္သည့္နည္းႏွင့္မွ တားဆီးႏိုင္မည္ မဟုတ္ေၾကာင္း။

တကယ္လုပ္ရမည္မွာ ျငမ္းဆင္သည့္အခါ မည္ကဲ့သို႔ျငမ္းဆင္ရမည္၊ မည္သူက မည္ကဲ့သို႔ဆင္ရမည္၊ ထုိျငမ္းသည္ မည္သည့္အခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ ျပည့္စံုရမည္၊ ထိုျငမ္းစင္အား စိတ္ခ်လက္ခ်သံုးႏုိင္ေၾကာင္း မည္သူကတာ၀န္ယူရမည္ စသည္တို႔ကို ေဖာ္ျပထားေသာ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို စနစ္တက် ေရးဆဲြအေကာင္အထည္ေဖာ္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း) -

ေထာက္ျပေျပာဆုိရန္ ျဖစ္၏။

မိတ္ေဆြမ်ားခင္ဗ်ား -

ယခု PD ၌ စာတမ္းတင္လိုသူ အေတာ္မ်ားမ်ားရိွသည္ဟု သိရသျဖင့္ ၀မ္းလည္းသာ၊ ေက်းဇူးလည္းတင္ပါသည္။ သို႔ေသာ္ အခ်ိန္အကန္႔အသတ္ရိွသျဖင့္ အားလံုးကို လက္ခံလို႔မျဖစ္ပါ။ ယခုပင္လွ်င္ ၁၁ ဖဲြ႔ ရိွပါသည္။ သို႔ေသာ္လည္း စိတ္မပ်က္ပါႏွင့္။ ဤပဲြမ်ိဳးမ်ား ေနာက္ထပ္က်င္းပႏိုင္ရန္ ဆက္လက္ႀကိဳးစားၾကပါမည္။

အေရးႀကီးသည္မွာ “ပဲြၿပီးမီးေသ” ျဖစ္မသြားဘို႔ ျဖစ္၏။ သည့္အတြက္ သည္ပဲြၿပီးလွ်င္ ဘာဆက္လုပ္မည္နည္း ဆိုသည့္ Follow up action လိုပါသည္။ သို႔မဟုတ္ပါက ဘာမွ အက်ိဳးရိွမည္မဟုတ္ပါ။

            ေျပာလုိသူမိတ္ေဆြမ်ား ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားၾကပါ။ စိတ္တူကိုယ္တူ၊ ေစတနာတူ၊ ဘာသာတူသူမ်ား (ဟိုးထားဆရာ၊ ဘာသာတူဆိုတာ ဗုဒၶဘာသာကိုေျပာတာမဟုတ္ဘူးဗ်) စုစည္းၿပီး အဖဲြ႔ဖဲြ႔ၾကပါ။ မိမိတို႔အခ်င္းခ်င္း ႀကိဳတင္ညိွႏိႈင္းၿပီး ဘာေတြ ေျပာမယ္၊ ဘာေတြလုပ္မယ္ဆိုတာ တိုင္ပင္ေဆြးေႏြးၾကပါလုိ႔ တိုက္တြန္းပါ၏။

ေက်းဇူးတင္ပါ၏။

ေအးၿငိမ္း

၂၅၊ ၄၊ ၁၃

ေရခဲေသတၱာထဲမွာ အနံ႔အသက္ေပ်ာက္ေအာင္ လုပ္တဲ့နည္း

ခုတေလာ ကြ်န္ေတာ္အရမ္းအလုပ္မ်ားေနလို႔ စာမေရးႏိုင္ပါ။

ဘေလာ့ကိုခုမွဖြင့္ျဖစ္လို႔ cbox မွာ ေမးထားတာေလး ကသုတ္ကရက္ေျဖလိုက္ပါတယ္။

ေရခဲေသတၱာထဲမွာ နံေနရင္ -

၁။ ေရခဲေသတၱာရဲ့ မီးခလုတ္ကို ပိတ္ၿပီး ပလပ္ကိုခြ်တ္ပါ။

၂။ အထဲမွာရိွတဲ့ အစားအေသာက္အားလံုးကို ထုတ္လုိက္ပါ။

၃။ ေရခဲေသတၱာထဲက စင္ေတြ၊ ေအာက္ဆံုးက အသီးအရြက္ထည့္တဲ့ ဇလားေတြ ကို အျပင္ထုတ္လိုက္ပါ။

၄။ ဆပ္ျပာမႈ႔ံကို ေရခပ္ေႏြးေႏြးနဲ႔ ေဖ်ာ္ၿပီး မ်က္ႏွာသုတ္ပု၀ါေသးေသးလို ေပ်ာ့ေျပာင္းႏူးညံ့တဲ့ အ၀တ္စမွာဆြတ္။

၅။ ေရခဲေသတၱာ အတြင္းပိုင္းတစ္ခုလံုးကို သန္႔ရွင္းေရးလုပ္ပါ။ အထူးသျဖင့္ အသားငါးေတြ၊ အေအးေတြက က်ေနတဲ့ အရည္ေတြကို ေသေသခ်ာခ်ာ လံုး၀ေျပာင္သြားတဲ့ထိ သုတ္ပါ။

၆။ အားလံုးၿပီးသြားရင္ အန႔ံေပ်ာက္ေစတဲ့ ေအာက္ပါ ပစၥည္းတစ္မ်ိဳးမ်ိဳးကို ခြက္ထဲထည့္ၿပီး ေရခဲေသတၱာထဲ ထည့္ပိတ္ထားပါ။ အနံ႔ေပ်ာက္ၿပီဆိုမွ ထုတ္ၿပီး အစားအေသာက္ေတြ ျပန္ထည့္ပါ။

က) မီးေသြးသန္႔သန္႔ကို ပန္းကန္ထဲထည့္ၿပီး ေရခဲေသတၱာအေပၚထပ္ေအာက္ထပ္မွာ ထည့္ပါ။

ခ) ေကြကာအုတ္ကို ပန္းကန္ထဲထည့္ၿပီး ေရခဲေသတၱာအေပၚထပ္ေအာက္ထပ္မွာ ထည့္ပါ။

ဂ) ေကာ္ဖီမႈန္႔ကို ပန္းကန္ထဲထည့္ၿပီး ေရခဲေသတၱာအေပၚထပ္ေအာက္ထပ္မွာ ထည့္ပါ။

ဃ) ရွာလကာရည္ကို ပန္းကန္ထဲထည့္ၿပီး ေရခဲေသတၱာအေပၚထပ္ေအာက္ထပ္မွာ ထည့္ပါ။

င) ဘိတ္ကင္းဆိုဒါ (Baking Soda) နဲ႔ ေရခဲေသတၱာအတြင္းပိုင္းကို ျဖဴးေပးပါ။ ေနာက္ၿပီး ဆိုဒါ အထုပ္လုိက္ထည့္ထားပါ။

မွတ္ခ်က္။            ။ ေရခဲေသတၱာကို ဘယ္လိုထိန္းသိမ္းရမယ္။ အစားအေသာက္ေတြ ဘယ္လိုထည့္ရမယ္ဆိုတာကို ေရခဲေသတၱာ စနစ္တက်အသံုးျပဳနည္းႏွင့္ ထိန္းသိမ္းနည္း (Dec, 2011 post) မွာ ဖတ္ၾကည့္ပါခင္ဗ်ား။

ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။

ေအးၿငိမ္း

၂၅၊ ၄၊ ၁၃ နံက္ ၁၀း၃၇

(အလုပ္ထဲကေန အလီဘာဘာလုပ္ေရးလုိက္တာ)

ျမန္မာ့အေျပာင္းအလဲႏွင့္ စင္ကာပူေရာက္ျမန္မာပညာရွင္မ်ား၏ အခန္းက႑ စကား၀ုိင္း

ျမန္မာ့ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးျဖစ္စဥ္ႏွင့္ စင္ကာပူေရာက္ျမန္မာတတ္သိပညာရွင္၊ ကြ်မ္းက်င္သူမ်ား၏ အခန္းက႑ (Updated Version)

(Myanmar Transition and Role of Myanmar Professionals in Singapore)

(၁)

ယခုအခါ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ေျပာင္းလဲလာေသာ အေျခအေနမ်ားအရ ႏုိင္ငံျပဳျပင္တည္ေဆာက္ေရးတြင္ ျမန္မာျပည္သူ ျပည္သားအေပါင္းတို႔ မိမိတို႔စြမ္းႏိုင္သမွ် ၀ိုင္း၀န္းႀကိဳးပမ္းေနၾကေသာ အခ်ိန္ျဖစ္ေပသည္။ ဤသို႔ ႀကိဳးပမ္းၾကရာတြင္ ျမန္မာျပည္တြင္းမွ အဖဲြ႔မ်ားသာမက ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာမ်ားကလည္း တစ္ဦးခ်င္းေသာ္ လည္းေကာင္း၊ အစုအဖဲြ႔လိုက္ေသာ္ လည္းေကာင္း လူမႈေရးကိစၥတြင္ျဖစ္ေစ၊ ပညာေရးကိစၥတြင္ ျဖစ္ေစ၊ အမ်ားျပည္သူက်န္းမာေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ျဖစ္ေစ၊ အမ်ိဳး ဘာသာ သာသနာထြန္းကားေရး ကိစၥမ်ားတြင္ျဖစ္ေစ ကိုယ့္နည္းကိုယ့္ဟန္ႏွင့္ ေဆာင္ရြက္ေနၾက၏။

ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ားအေနႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာအသိုင္းအ၀န္း၊ ေခတ္မီနည္းပညာ၊ အတတ္ပညာမ်ားႏွင့္ ေန႔စဥ္ထိေတြ႔ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည္ျဖစ္ရာ မိမိ မိသားစုအတြက္ ၀င္ေငြရွာရင္းမွ တစ္ဖက္တြင္လည္း အလုပ္လုပ္ရင္း ေခတ္မီနည္းပညာမ်ား ကိုေလ့လာသင္ယူၿပီး ျဖစ္ေနေတာ့သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ားမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံျပန္လည္ ထူေထာင္ေရးတြင္ ေကာင္းစြာအသံုးခ်ႏိုင္မည့္ အလြန္တန္ဘုိးႀကီးမားသည့္ လူအရင္းအျမစ္ႀကီးပင္ ျဖစ္ေတာ့၏။

ထို႔ျပင္တ၀ ျမန္မာ့ႏိုင္ငံေရးအေျခအေန ပြင့္လင္းလာသည္ႏွင့္အမွ် အျခားႏိုင္ငံမ်ားမွ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း ၀င္ေရာက္ ရင္းႏွီးျမႈပ္ႏွံမႈမ်ားျပဳမည္ျဖစ္ေလရာ ၎တို႔ႏွင့္အတူ ေခတ္မီစက္ကိရိယာ၊ နည္းပညာမ်ား ပါလာမည္မုခ်ျဖစ္၏။ ထို႔အတူ ၎တို႔ႏွင့္အတူပါလာမည့္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားမွာလည္း ကြ်မ္းက်င္သူ၊ အရည္အေသြးျပည့္၀သူမ်ား ျဖစ္ေပမည္။ ၂၀၁၅ တြင္ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားအတြင္း လြတ္လပ္စြာကုန္သြယ္ေရး (AFTA)၊ အာဆီယံစီးပြားေရးအသိုက္အ၀န္း (AEC) တို႔ စတင္ အသက္၀င္လာမည္ျဖစ္ရာ AEC ႏွင့္ အတူ လြတ္လပ္စြာရင္းႏွီးျမႈပ္ႏွံခြင့္ (free flow investment) ႏွင့္ ကြ်မ္းက်င္ လုပ္သားမ်ား လြတ္လပ္စြာ သြားလာလုပ္ကုိင္ခြင့္ (free flow of skill labour) လည္း ကပ္ပါလာမည္ ျဖစ္ေပသည္။

ထိုအခါ ျမန္မာႏိုင္ငံသား လုပ္သားမ်ားသည္ အျခားႏိုင္ငံသားမ်ားထက္ စြမ္းရည္နိမ့္က်ေနလွ်င္ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား ၏ ခဲြျခားဆက္ဆံျခင္း၊ လုပ္ခႏိွမ္ျခင္း၊ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမားမ်ားကို မခန္႔လိုျခင္း စသည္တို႔ ေပၚေပါက္လာႏုိင္ေပရာ ျမန္မာႏိုင္ငံသား လုပ္သားမ်ားအဖို႔ ႀကီးစြာေသာ စိန္ေခၚမႈတစ္ရပ္ျဖစ္၏။

ယခုပင္လွ်င္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္သို႔ ေရာက္လာၿပီျဖစ္ရာ မ်ားစြာမက်န္ေတာ့ေသာအခ်ိန္အတြင္း ျမန္မာႏိုင္ငံအေနႏွင့္ ျပင္ပမွ ၀င္ေရာက္လာမည့္ စီးပြားေရးကုမၸဏီႀကီးမ်ားသည္ မိမိတို႔၏ ခ်ိဳ႔ယြင္းခ်က္အားနည္းခ်က္မ်ားကို အခြင့္ေကာင္းယူကာ ၎တို႔ ထင္ရာမစိုင္းႏိုင္ေရးအတြက္ အေရးတႀကီး ျပင္ဆင္ရမည့္အခ်ိန္သို႔ေရာက္ေနေလၿပီ။

ဤသို႔ျပင္ဆင္ရာတြင္ အေရးႀကီးဆံုးမွာ တိက်ခိုင္မာသည့္ ျမန္မာျပည္အကိ်ဳးစီးပြား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား၏ အက်ိဳးစီးပြားကို ကာကြယ္ေပးႏိုင္မည့္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း အစရိွသည္တုိ႔ျဖစ္ပါသည္။ ယခုအခါ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရအေနႏွင့္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒႏွင့္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို ေရးဆဲြေနၿပီျဖစ္၏။ ဤသို႔ေရးဆဲြရာတြင္ သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းအလိုက္ တတ္ေျမာက္၊ ကြ်မ္းက်င္နားလည္သည့္ ပညာရွင္မ်ားပါ၀င္ရန္ သို႔မဟုတ္ ၎တို႔၏ အႀကံဉာဏ္မ်ား ရယူရန္လည္း လုိေပသည္။ 

အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ ႏိုင္ငံရပ္ျခားေရာက္ရိွ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္သူမ်ားတြင္ ဖံြ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေသာႏိုင္ငံမ်ား၌ က်င့္သံုးေနသည့္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္ ကြ်မ္း၀င္သူ၊ နားလည္တတ္ကြ်မ္းသူ အမ်ားအျပားရိွပါသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ ဥပေဒမ်ားေရးဆဲြရာတြင္ ထို ဖံြ႔ၿဖိဳးၿပီးႏိုင္ငံႀကီးမ်ား၏ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို နမူနာယူ၊ မီွျငမ္းအသံုးခ်ႏိုင္ ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအစုိးရအေနႏွင့္ ထိုနိုင္ငံျခားေရာက္ပညာရွင္မ်ားကိုသာ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ား၊ လုပ္ထံုး လုပ္နည္းမ်ားေရးဆဲြရာတြင္ လိမၼာပါးနပ္စြာ အသံုးခ်တတ္မည္ဆိုပါက ပိုမုိေကာင္းမြန္ေသာ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုး လုပ္နည္းမ်ားရရိွမည္မွာ မုခ်အမွန္ျဖစ္၏။

(၂)

စင္ကာပူတြင္ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးမ်ိဳး၌ မ်ားစြာေသာျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားသည္ အေထြေထြလုပ္သား၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉး၊ အင္ဂ်င္နီယာ၊ က်ဴစီ၊ မန္ေနဂ်ာ စသည္ျဖင့္ အဆင့္အမ်ိဳးမ်ိဳးတြင္ ပါ၀င္လုပ္ကိုင္ေနၾက၏။ စင္ကာပူႏုိင္ငံ၌ ဆယ္စုႏွစ္ တစ္ခုေက်ာ္မွ်လုပ္ကိုင္ေနသည့္ လုပ္သက္ရင့္ အင္ဂ်င္နီယာ၊ မန္ေနဂ်ာမ်ားလည္း မနည္းလွေပ။ ဤအဆင့္ေရာက္လာရန္ ၎တို႔သည္ ေက်ာင္းမ်ားစြာ၊ သင္တန္းမ်ားစြာတက္လွ်က္ စင္ကာပူႏိုင္ငံသားမ်ားႏွင့္အၿပိဳင္ အရည္အေသြးျပည့္၀လာေစရန္ မိမိတို႔ဘာသာ  မိမိတို႔ ကိုယ့္စားရိတ္ႏွင့္ကိုယ္ သင္ယူေလ့လာခ့ဲၾက၏။ 

လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္အရ အရာရိွပိုင္းမွ်သာ မကဘဲ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးႏွင့္ လုပ္သားမ်ားသည္လည္း ေခတ္မီနည္းပညာမ်ားႏွင့္ မစိမ္းသူ၊ ေခတ္မီ စက္ကိရိယာမ်ားႏွင့္ အကြ်မ္း၀င္ၾကသူမ်ား ျဖစ္ၾက၏။ ၎တို႔ကား အထက္တြင္ ေဖာ္ျပခဲ့သည့္ FDI (Foreign Direct Investment) ႏိုင္ငံျခားတိုက္ရိုက္ရင္းႏွီးျမႈပ္ႏွံမႈ ကုမၸဏီႀကီးမ်ား၀င္လာပါက အဆင္သင့္ လက္တင္သံုး ႏိုင္သည့္ အရည္အေသြးျပည့္ လူသားရင္းျမစ္ႀကီးပင္ ျဖစ္ေတာ့၏။ ၎တုိ႔အား ေခတ္မီ စက္ကိရိယာမ်ား ကိုင္တြယ္ဘို႔ရာ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား သယ္ေဆာင္လာ မည့္ နည္းစနစ္၊ စံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ ကြ်မ္း၀င္ေစဘို႔ရာ သီးသန္႔ေလ့က်င့္ေပးေနစရာ မလိုေတာ့ပါ။

            အားသာခ်က္မွာ ၎တို႔ႏွင့္အတူ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းရိွ လုပ္သားမ်ားကို ပူးတဲြခန္႔ထားျခင္းျဖင့္ အလုပ္လုပ္ရင္း သင္ယူေလ့လာေစႏိုင္ျခင္းပင္ျဖစ္ေလသည္။ ျမန္မာ အမ်ားစု မွာ တစ္မိုက္ျပလွ်င္ တစ္ထြာျမင္တတ္ၾကသူမ်ားျဖစ္ရာ သီးသန္႔သင္တန္းမ်ား ေပးစရာမလိုေတာ့ဘဲ တတ္ကြ်မ္းသူမ်ား  လုပ္ကိုင္သည္ကိုၾကည့္ကာ အလုပ္လုပ္ရင္းတတ္ေျမာက္ႏိုင္မည္ျဖစ္၏။

            စင္ကာပူေရာက္ျမန္မာမ်ားအေနႏွင့္ မွတ္ပံုတင္၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မွတ္ပံုမတင္ပဲ ေသာ္လည္းေကာင္း မိမိတို႔ နီးစပ္ပတ္သက္ရာ အဖဲြ႔ကေလးမ်ား ဖဲြ႔စည္းလႈပ္ရွားေနရာ ထိုအထဲတြင္ ဂ်ီတီအုိင္ေက်ာင္းသားေဟာင္းမ်ားအဖဲြ႔၊ ၿမိဳ႔ျပ အင္ဂ်င္နီယာမ်ားအဖဲြ႔၊ ဘူမိေဗဒအဖဲြ႔၊ လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးအဖဲြ႔ စသည့္ အတတ္ပညာပိုင္းဆိုင္ရာအဖဲြ႔မ်ားလည္း အမ်ားအျပားရိွ၏။

            ထိုအဖဲြ႔အားလံုး၏ တူညီေသာရည္ရြယ္ခ်က္မွာ မိမိတို႔တတ္စြမ္းႏိုင္သမွ် အမိျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ကို ျပန္လည္လုပ္ေကြ်း သမႈျပဳေရးပင္ျဖစ္၏။ လူမႈေရးအဖဲြ႔မ်ားက အဖဲြ႔၀င္မ်ားထံမွ အလႉေငြမ်ားျဖင့္ ေက်ာင္းေဆာက္ျခင္း၊ ေက်ာင္းမ်ား ျပန္လည္ ျပဳျပင္ေပးျခင္း။ စာအုပ္စာတမ္းမ်ားေထာက္ပံ့ျခင္း။ ေဆးရံုေဆးခန္းမ်ားသို႔ လႉဒါန္းျခင္း၊ မီးေဘး၊ ေရေဘး၊ မုန္တိုင္းေဘး စသည့္ သဘာ၀ေဘးအႏၱရာယ္မ်ားက်ေရာက္သည့္အခါ အ၀တ္အထည္၊ အစားအစာ၊ ေငြေၾကးစသည္တုိ႔ လႉဒါန္းျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ၾကသည္။

            စင္ကာပူေရာက္ ျမန္မာၿမိဳ႔ျပအင္ဂ်င္နီယာမ်ားအသင္း (Society of Myanmar Civil Engineers (Singapore) – SMCES) က လုပ္ငန္းခြင္အေတြ႔အႀကဳံႏွင့္ နည္းပညာဆိုင္ရာ ေဆြးေႏြးတင္ျပမႈႏွင့္ ႏွီးေႏွာဖလွယ္ပြဲမ်ားကို ၂၀၁၀ ခုႏွစ္မွစတင္ကာ စင္ကာပူႏိုင္ငံႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တို႔တြင္ ႏွစ္စဥ္စီစဥ္က်င္းပေပးျခင္း။ Myanmar Geologists Society Singapore (MGSS) ကို ၂၀၁၀ ခုႏွစ္တြင္ မွတ္ပံုတင္ခဲ့ၿပီး ဘာသာရပ္ဆုိင္ရာ ေဟာေျပာပဲြမ်ားကို တစ္ႏွစ္လွ်င္ ႏွစ္ႀကိမ္ ပံုမွန္က်င္းပလွ်က္ စင္ကာပူရိွအဖဲြ႔၀င္မ်ားက မိမိတို႔ေလ့လာဆည္းပူးခဲ့ေသာ ပညာရပ္မ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းအေတြ႔အႀကံဳ မ်ားကို အလွည့္က်ေဟာေျပာျခင္း။ MGSS အဖဲြ႔၀င္မ်ား ျမန္မာျပည္သို႔ အလည္ျပန္သည့္ အခါမ်ား၌လည္း အခါအားေလ်ာ္စြာ ေဟာေျပာပဲြမ်ား က်င္းပေပးျခင္း အစရိွသည္တို႔ကို မိမိတို႔တတ္ႏိုင္သည့္ဘက္မွ ေဆာင္ရြက္လွ်က္ရိွ၏။  

            ဤကဲ့သို႔ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားမွာ ေကာင္းပင္ေကာင္းေသာ္ျငားလည္း တစ္ႏိုင္ငံလံုးအတိုင္းအတာႏွင့္ ၾကည့္မည္ ဆိုလွ်င္ ခရီးေပါက္ေရာက္မႈ အလြန္နည္းပါသည္။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုျခင္းကို လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ ဥပမာ ေပးပါမည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ လုပ္ငန္းခြင္ထိခုိက္မႈ၊ ေသဆံုးမႈဦးေရမွာ တရား၀င္စာရင္းဇယားမ်ား အရ ေရာ၊ လူမသိသူမသိ ထိခိုက္ေသဆံုးမႈမ်ားပါ အလြန္ မ်ားပါသည္။ ဤသည္ကို တတ္ႏုိင္သမွ် အကူအညီ ေပးရန္ စင္ကာပူ၌ လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ ကင္းရွင္းေရးအဖဲြ႔ဖြဲ႔ကာ လႈပ္ရွားရန္ ႀကိဳးပမ္းေန ပါသည္။ သို႔ေသာ္ ထို လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ ကင္းရွင္းေရးအဖဲြ႔အေနႏွင့္ မည္သည္တို႔ လုပ္ေပး ႏိုင္ပါမည္နည္း။ ေဟာေျပာပဲြမ်ား က်င္းပေပးမည္။ သရုပ္ျပပဲြမ်ားလုပ္ေပးမည္။ စာအုပ္စာတမ္းမ်ား ရိုက္ႏွိပ္ျဖန္႔ခ်ိမည္။ သင္တန္းမ်ား ပို႔ခ်ေပးႏိုင္ပါမည္။

            သို႔ေသာ္ ဤသုိ႔လုပ္ျခင္းျဖင့္ လူအမ်ား၏ လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရး အသိပညာ၊ ဗဟုသုတကိုသာ တိုးပြားလာေစရန္ တတ္ႏိုင္ပါမည္။ အမွန္တကယ္ လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးအတြက္မူ အစိုးရမွ စနစ္ေဘာင္တစ္ခု (Frame Work) ခ်မွတ္အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရ မည္ျဖစ္၏။ လူမ်ားဗဟုသုတရေနရံုမွ်ႏွင့္ေတာ့ အႏၱရာယ္ကင္းေသာ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခု ျဖစ္လာႏုိင္စရာမရိွပါ။ အစိုးရမွ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ားထုတ္ျပန္ကာ လိုက္နာရမည့္စနစ္ႏွင့္ စံႏံႈးမ်ားကို ေသခ်ာစြာခ်မွတ္ျပဌာန္းၿပီး မလုိက္နာသူမ်ားကို ထိေရာက္စြာ အျပစ္ေပး၊ အေရးယူပါမွ ျဖစ္ႏိုင္ပါမည္။

            သုိ႔အတြက္ အထက္ေဖာ္ျပပါအဖဲြ႔မ်ားမွလည္း မိမိတို႔တတ္ႏုိင္သည္မ်ားကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္သလို တၿပိဳင္နက္တည္းမွာပင္ အစုိးရကလည္း မူ၀ါဒ၊ စည္းေဘာင္မ်ားခ်မွတ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရမည္ျဖစ္၏။

            ဤကဲ့သို႔ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ မူ၀ါဒ၊ စည္းေဘာင္မ်ားေရးဆဲြရာတြင္ ဥပေဒ ပိုင္းမွ ပုဂၢဳိလ္မ်ား၊ အစိုးရပိုင္းမွ ပုဂၢိဳလ္မ်ားသာမက သက္ဆိုင္ရာလုပ္ငန္းနယ္ပယ္၌ စာေတြ႔ေရာ၊ လက္ေတြ႔ပါ အမွန္တကယ္ တတ္ေျမာက္ကြ်မ္းက်င္သူ ပညာရွင္မ်ား မျဖစ္မေနပါ၀င္ရန္လို၏။ သို႔မွသာ လက္ေတြ႔ႏွင့္လည္းကိုက္ညီ၊ အမွန္တကယ္ လည္းထိေရာက္အသံုးတည့္၊ လူမ်ားအတြက္လည္းအက်ိဳးရိွ၊ ႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရးအတြက္လည္း အသံုး၀င္သည့္ ဥပေဒ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား ျဖစ္လာႏုိင္ပါလိမ့္မည္။

            ယခု ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လုပ္ငန္းအသီးသီး၌ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒႏွင့္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား မ်ားစြာေရးဆဲြရန္ လိုေနပါ ေသးသည္။ ထိုသို႔ေရးဆဲြရာတြင္ ႏိုင္ငံျခားေရာက္ ျမန္မာအသိပညာရွင္၊ အတတ္ပညာရွင္မ်ားသည္လည္း မိမိတို႔၏ အသိပညာ အတတ္ပညာ၊ ႏိုင္ငံတကာအေတြ႔အႀကံဳမ်ားကိုအသံုးခ်လွ်က္ အေရးပါေသာအခန္းက႑မွ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ပါလိမ့္မည္။

(၃)

            စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ ေရာက္ရိွလုပ္ကိုင္လွ်က္ရိွေသာ ျမန္မာတတ္သိပညာရွင္မ်ား၊ လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္သူမ်ားသည္ မိမိတို႔၏ အသိပညာ၊ အတတ္ပညာမ်ားျဖင့္ ျမန္မာျပည္တည္ေဆာက္ေရးတြင္ ကိုယ္စြမ္း၊ ဉာဏ္စြမ္းရိွသေရြ႔ ပါ၀င္ ေဆာင္ရြက္ၾကရန္ ( ၁၃ - ၁၁ - ၁၂) ေန႔က National Library ရိွ Hanis Café တြင္ စတင္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။ ဤသို႔ ေဆြးေႏြးရာ၌ ျမန္မာျပည္အစိုးရပိုင္းမွေရာ၊ အစိုးရအဖဲြ႔အတြင္းမွ မဟုတ္သူမ်ားကိုပါ ဖိတ္ၾကားကာ ျမန္မာႏိုင္ငံဖံြ႔ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးအတြက္ မည္ကဲ့သို႔လုပ္ကိုင္ ေဆာင္ရြက္သင့္သည္ကို စင္ကာပူေရာက္ ျမန္မာအသိပညာရွင္၊ အတတ္ပညာရွင္ မ်ားႏွင့္ မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ ေဆြးေႏြးအေျဖရွာၾကရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကပါသည္။

            ဤစကား၀ိုင္း (SPDE - Singapore Panel Discussion Event) သို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္မွ ဖိတ္ၾကားမည့္သူမ်ားမွာ ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္ပါသည္။

v  ဦးလွေမာင္ေရႊ (ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအႀကံေပးအဖဲြ႔)

v  ေဒါက္တာတင္လိႈင္ (စာေရးဆရာ ဘုိးလိႈင္)

v  ကိုကိုႀကီး (၈၈မ်ိဳးဆက္ ေက်ာင္းသားမ်ားအဖဲြ႔)

v  ေဒါက္တာေအးေမာင္ (အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္) 

စကား၀ိုင္းသို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ သမၼတရံုး၀န္ႀကီး ဦးေအာင္မင္းတက္ေရာက္ကာ အဖြင့္အမွာစကား ေျပာၾကားေပးပါမည္။

စကၤာပူဘက္မွ ေဆြးေႏြးမည့္အေၾကာင္းအရာႏွင့္ အဖဲြ႔မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတိုင္း ျဖစ္ပါသည္။

1. “Safety Food for Local and Global Consumption” (Ma Saint)

2.  “Setting up Emergency Lives Saving System in Myanmar” (Nursing Family)
3.  “Migration Policy for Domestic Workers” (U Tin Maung Win)
4.  “Regulation of Pharmaceuticals : Control of Over-the-counter Drugs” (Dr Wint Maw Thinn)
5.  “Data for Health Policy Making” (Dr Thein Than Win)
6.  “Anti-Corruption : Mission Possible” (U Minn Thu)
7.  “Building A Safety Culture in Myanmar” (Safety Team)
8.  “The Supportive Chapter of Myanmar Geologists Society, Singapore (MGSS) Conjunction with Techno-Bridging Process” (Geologist Team)
9.  “Enlarge the Pie – Building Win-Win Negotiation Culture to Create Peaceful, Prosperous and Democratic Myanmar” (Ko Naing Moe Aung)  
10. “Quality Control System on Buildings in Myanmar” (Civil Engineers)

ေျပာဆို ေဆြးေႏြးမည့္အေၾကာင္းအရာမ်ားကို ေမာ္ဒေရတာတစ္ေယာက္ထားၿပီး ဆက္သြယ္ေျပာဆိုပါမည္။

အခန္းအနားကို ေမလ ၁ ရက္ေန႔ ေန႔လည္ ၁၂ နာရီမွ ၅ နာရီထိ SCCCI Building, 47 Hill Street, Singapore 179365 ၌ က်င္းပျပဳလုပ္ပါမည္။ ထိုအေဆာက္အအံုမွာ ပင္နီဆူလာ ပလာဇာ၏ ေနာက္ဘက္၌ ရိွ၏။

ဤစကား၀ိုင္းျပဳလုပ္ရျခင္း အဓိကရည္ရြယ္ခ်က္မွာ စင္ကာပူေရာက္ ျမန္မာ တတ္/သိပညာရွင္မ်ားအေနႏွင့္ ျမန္မာ ႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရးတြင္ လက္ေတြ႔က်က် ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္မည့္ လမ္းစမ်ား၊ အသိအျမင္မ်ားရရိွသြားေစရန္။ ႏုိင္ငံေတာ္ႏွင့္ လႊတ္ေတာ္၊ အႀကံေပးအဖဲြ႔စသည္ တက္ေရာက္သူမ်ားအား စင္ကာပူရိွျမန္မာ တတ္/သိပညာရွင္မ်ားအေၾကာင္း ႏွင့္ ၎တို႔၏ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ေပးလိုေသာ စိတ္ဆႏၵမ်ားကို ေသေသခ်ာခ်ာ သိရိွသြားေစရန္ ျဖစ္ပါသည္။

ေဆြးေႏြးမည့္အေၾကာင္းအရာမ်ားမွာ အတတ္ပညာပိုင္းဆိုင္ရာ အေၾကာင္းအရာမ်ားသာျဖစ္ၿပီး အျခားကိစၥ ရပ္မ်ားကို မေဆြးေႏြးရန္ တင္းတင္းၾကပ္ၾကပ္တားျမစ္ထားပါသည္။ အတတ္ပညာပိုင္းဆိုင္ရာမ်ား ေဆြးေႏြးမည္ဆိုေသာ္လည္း အေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားကို ခ်န္လွပ္လွ်က္ အစိုးရတစ္ရပ္ အေနႏွင့္ မျဖစ္မေန ဦးစြာခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ရန္လုိေသာ အခ်က္မ်ားကိုသာ ဦးစားေပးေဆြးေႏြးသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

ပိုမိုရွင္းလင္းေစရန္ လုပ္ငန္းခြင္ အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးကို ဥပမာထား၍ ေဖာ္ျပပါမည္။

ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၌ ျငမ္းဆင္သည့္အခါ ၂ မီတာထက္ျမင့္လွ်င္ လက္မွတ္ရ ျငမ္းဆင္လုပ္သားသာ ဆင္ရ မည္။ ျငမ္းစင္၏ ခံႏိုင္၀န္အားမွာ ၂၂၀ kN/m² ျဖစ္ရမည္ စသည့္အေသးစိတ္ အခ်က္မ်ားမပါေစဘဲ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း အတြက္ မရိွမျဖစ္ေရးဆဲြခ်မွတ္ရမည့္ နည္းဥပေဒမ်ားမွာ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ၀န္ခ်ီျခင္းလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ကရိန္းမ်ား ေမာင္းႏွင္ျခင္း နည္းဥပေဒ၊ ျငမ္းဆင္ျခင္းအတြက္ ျငမ္းဆင္ျခင္းနည္းဥပေဒ၊ ဆူညံသံထိန္းခ်ဳပ္ေရးအတြက္ ဆူညံသံ ထိန္းခ်ဳပ္ေရး နည္းဥပေဒ စသည္တို႔လိုအပ္သည္။ ထို႔အတူ ထိုနည္းဥပေဒမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာတြင္ လိုက္နာရန္ မည္ကဲ့သို႔ေသာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား ေရးဆဲြျပဌာန္းသင့္သည္။ ဥပမာ - လုပ္ငန္းခြင္သံုး အႏၱရာယ္ကင္းခေမာက္အတြက္ လုပ္ငန္းလမ္းညႊန္။ တာ၀ါကရိန္းမ်ားအား အႏၱရာယ္ကင္းစြာ အသံုးျပဳႏိုင္ေရးအတြက္ လုပ္ငန္းလမ္းညႊန္၊ မီးသတ္ေရ ပိုက္ေခါင္းမ်ားအတြက္ လုပ္ငန္းလမ္းညႊန္ စသည္။

ထို႔အတူ ထို ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ငန္းလမ္းညႊန္မ်ားေရးဆဲြရာတြင္ မည္သူတို႔ပါသင့္သည္။ မည္သည္တို႔ကို ရည္ညႊန္းကိုးကားသင့္သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္သင့္ေလ်ာ္ေအာင္ မည္ကဲ့သို႔ေရးဆဲြသင့္သည္။ ဤ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ငန္း လမ္းညႊန္မ်ား၌ မည္သည့္အခန္းမ်ားပါသင့္သည္။ ျပည္သူမ်ားကို မည္ကဲ့သို႔ အသိပညာေပးသင့္သည္။

ဤဥပေဒမ်ားကို လက္ေတြ႔အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာ၌ မည္ကဲ့သို႔လုပ္သင့္သည္။ မည္ကဲ့သို႔ေသာ သင္တန္းေက်ာင္း မ်ားရိွသင့္သည္။ သင္တန္းဆရာမ်ားကို မည္ကဲ့သို႔ေလ့က်င့္သင့္၊ ရယူသင့္သည္။ စင္ကာပူတြင္ Workplace Safety and Health Council ကဲ့သို႔ လုပ္ပိုင္ခြင့္အာဏာ အျပည့္အ၀ရိွေသာ အဖဲြ႔မ်ားကို မည္ကဲ့သို႔ဖဲြ႔သင့္သည္။ မည္သူမ်ားပါ၀င္သင့္ၿပီး မည္သည့္တာ၀န္မ်ား ထမ္းေဆာင္ရမည္။ ျမန္မာျပည္အတြင္းရွိ လူငယ္လုပ္သားထု အရည္အေသြးျမင့္မားလာေစရန္ ျပည္ပေရာက္ တတ္သိပညာရွင္မ်ားအေနႏွင့္ ေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္သည္မ်ား။ လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာ အရည္အေသြး ျမင့္မား လာေစရန္ ရိွသင့္ေသာစံႏံႈးမ်ားေရးဆဲြ ခ်မွတ္ျခင္းမ်ား၊ ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား ၀င္ေရာက္လာေသာအခါ ျမန္မာႏိုင္ငံသား လုပ္သားမ်ားအား ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားႏွင့္ တန္းတူခံစားခြင့္ရရန္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ရမည့္ နည္းလမ္းမ်ား (ဥပမာ - ဘာသာစကားႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ကြ်မ္းက်င္မႈ သင္တန္းမ်ားေပးျခင္း) စသည္တို႔ ျဖစ္ပါသည္။

အထူးကား ျမန္မာႏိုင္ငံ ဖံြ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာတတ္သိပညာရွင္မ်ားႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရ၊ လႊတ္ေတာ္၊ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖဲြ႔မ်ား (ဥပမာ ၈၈ေက်ာင္းသားမ်ားအဖဲြ႔) ႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ရန္။ ဤကဲ့သို႔ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ေဆာင္ရြက္ရမည့္နည္းလမ္းမ်ား၊ လုပ္ပံုလုပ္နည္းမ်ားကို အဓိကထားေဆြးေႏြးၾကမည္ ျဖစ္ပါ သည္။

စကား၀ိုင္း၏အျပင္အဆင္မွာ စင္ျမင့္ေပၚ၌ အထက္ပါဖိတ္ၾကားထားေသာ ဧည့္သည္ေတာ္ေလးေယာက္ႏွင့္ ေမာ္ဒေရတာတစ္ေယာက္ ရိွပါမည္။ ေမာ္ဒေရတာက တတ္/သိ ပညာရွင္ အဖဲြ႔အသီးသီးမွ ေပးထားသည့္ေမးခြန္းမ်ား၊  ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားကို တတ္သိပညာရွင္မ်ားကိုယ္စား ေမးျမန္းေျပာဆုိသည္ကို ဖိတ္ၾကားထားသည့္ ေဒါက္တာေေအးေမာင္ စသူတို႔က ျပန္လည္ရွင္းလင္း ေျဖၾကားေပးမည္ျဖစ္ပါသည္။

ပထမဦးစြာ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံးဝန္ၾကီး ဦးေအာင္မင္းက ျမန္မာႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရးတြင္ ျပည္ပေရာက္ တတ္သိ ပညာရွင္မ်ားပူးေပါင္းပါ၀င္ေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ အဖြင့္မိန္႔ခြန္း ေျပာၾကားပါမည္။ ထို႔ေနာက္ တက္ေရာက္လာသည့္အဖဲြ႔ ၁၀ ဖဲြ႔မွ မိမိတို႔အဖဲြ႔မ်ား၏ အေၾကာင္းကို တစ္ဖဲြ႔လွ်င္ ၈ မိနစ္ႏွင့္ ၁၀ ဖဲြ႔ (မိနစ္ ၈၀) တင္ျပပါမည္။ ထို႔ေနာက္ အားလပ္ခ်ိန္ မိနစ္ ၂၀ ေပးပါမည္။

ဒုတိယပိုင္းမွာ Panel Discussion ျဖစ္ၿပီး panelist ေလးဦးမွ တစ္ဦးလွ်င္ မိနစ္ ၂၀ ျဖင့္ ေဆြးေႏြးပါမည္။ ထို႔ေနာက္ အေမးအေျဖက႑ျဖစ္ၿပီး panelist ေလးဦးႏွင့္ စင္ကာပူမွ ေဆြးေႏြးထားသူမ်ား ေမးၾကေျဖၾကပါမည္။

(၄)

အင္အားႀကီးမားလွေသာ ျပည္ပေရာက္ လူသား အရင္းအျမစ္ႀကီးကို ျမန္မာႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရး၌သာ ထိထိေရာက္ေရာက္ အသံုးခ်ႏိုင္မည္ဆိုပါက ျမန္မာႏိုင္ငံ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ ႀကီးမ်ားလွေသာ အေထာက္ အကူရမည္ ျဖစ္၏။ စက္ပစၥည္း၊ အေဆာက္အဦ စသည့္ ရုပ္၀တၱဳတို႔မွာ ေငြရိွလွ်င္ ၀ယ္ယူတင္သြင္းႏိုင္မည္ မွန္ေသာ္လည္း ကြ်မ္းက်င္သည့္ လူသား အရင္းအျမစ္ကိုမူ ၀ယ္ယူတင္သြင္းဘို႔ရာ မျဖစ္ႏုိင္ပါ။ ႏိုင္ငံျခားမွ ကြ်မ္းက်င္သူပညာရွင္မ်ားကို ငွားရမ္း၍ ရႏိုင္သည္ မွန္ေသာ္လည္း အလြန္ႀကီးမားလွေသာ အခေၾကးေငြ ေပးရပါလိမ့္မည္။ ထုိ႔ျပင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားႏွင့္ ဆက္ဆံရာတြင္ ဘာသာစကားအခက္အခဲ၊ မိမိဌာေနသို႔ မၾကာခဏျပန္လိုျခင္း။ အလြန္ေစ်းႀကီးလွသည့္ ထိခိုက္မႈအာမခံ၊ အသက္အာမခံမ်ားထားေပးရျခင္း။ ယုတ္စြအဆံုး ၎တုိ႔ေနေရးစားေရးအတြက္ အဆင္ေျပေအာင္စီစဥ္ေပးရျခင္း အစရိွသည့္ ကန္႔သတ္ခ်က္အမ်ားအျပားလည္း ရိွပါလိမ့္မည္။

            ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္ အားသာခ်က္မွာ ယခင္ႏိုင္ငံေရးစနစ္ေဟာင္းေၾကာင့္ ျပည္ပသို႔ ျမန္မာအမ်ားအျပား ထြက္ခြါ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည္ျဖစ္ရာ ထုိသူမ်ားမွာ ႏုိင္ငံတကာအေတြ႔အႀကံဳရသည္သာမက ထိုႏိုင္ငံမ်ားမွ အတတ္ပညာ၊ ေခတ္မီ နည္းပညာမ်ားကိုလည္း အလုပ္လုပ္ရင္းႏွင့္ သင္ၾကားတတ္ေျမာက္ၿပီးေနသူမ်ား ျဖစ္ၾကပါသည္။

            ထိုမွ်တန္ဘိုးႀကီးမားလွေသာ အင္အားစုႀကီးကို ျမန္မာႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရးတြင္ စနစ္တက်အသံုးခ်တတ္ရန္ လုိပါသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရအေနႏွင့္ ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ားကို ျပန္လည္ဖိတ္ေခၚေနသည္မွန္ေသာ္လည္း အေျခအေန အေၾကာင္းေၾကာင့္ ျပည္ေတာ္မျပန္ႏုိင္ျဖစ္ေနေသာ ျမန္မာမ်ားမွာ ကမၻာအႏွံ႔ဒုႏွင့္ေဒးရိွပါသည္။ ထိုအခါ ထိုသူမ်ား၏ အသိပညာစြမ္းရည္ႏွင့္ အတတ္ပညာစြမ္းအားတို႔ကို လိမၼာပါးနပ္စြာ ရယူအသံုးခ်ႏိုင္ေရးမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရအေနႏွင့္ စိန္ေခၚမႈႀကီးတစ္ခုျဖစ္ပါသည္။

            ယခု ဤ “ျမန္မာျပည္အကူးအေျပာင္း၌ ပံ့ပိုးေရး၊ ပညာရွင္မ်ားႏွင့္စကား၀ိုင္း” သည္ ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာအင္အားစု ႀကီးကို ျမန္မာႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရးတြင္ အသံုးခ်ႏိုင္ေရးအတြက္ လမ္းစပင္ျဖစ္ပါသည္။ ဤကဲ့သို႔ေသာ စကား၀ိုင္းမွာ တစ္ခ်ိန္တည္း၊ တစ္ေနရာတည္းတြင္ တစ္ခါတည္းလုပ္ကာ လုပ္ၿပီးၿပီးၿပီးေပ်ာက္ေပ်ာက္ထားလို႔ ရစေကာင္းေသာအရာ မဟုတ္။

            ထုိစကား၀ိုင္းမွရလာမည့္ ေဆြးေႏြးပဲြရလဒ္မ်ားကို လက္ေတြ႔ဆက္လက္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္၊ ဤပဲြၿပီးသည္ႏွင့္ ရပ္တန္႔မသြားဘဲ ဆက္လက္လႈပ္ရွား ေဆာင္ရြက္ေနရန္လိုပါသည္။ စင္ကာပူတစ္ႏိုင္ငံထဲသာမက မေလးရွား၊ ၾသစေတးလ်ား၊ အေမရိကန္၊ ကေနဒါစသည့္ အျခားႏိုင္ငံမ်ားတြင္လည္း ဤစကား၀ိုင္းမ်ိဳးမ်ား က်င္းပသင့္ေပသည္။

            ထို႔ေၾကာင့္ ဤကဲ့သို႔ေသာ စကား၀ိုင္းမ်ိဳးမ်ား ေနာင္ထပ္မံျပဳလုပ္သည့္အခါတြင္ လြယ္ကူေစရန္အတြက္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ ျမန္မာျပည္သို႔ နည္းပညာပံ့ပိုးေပးေရးအပိုင္းတြင္ စင္ကာပူရိွ တတ္/သိပညာရွင္အဖဲြ႔မ်ား အခ်င္းခ်င္း ခ်ိတ္ဆက္ လႈပ္ရွားႏိုင္ရန္အတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း အဖဲြ႔ေပါင္းစံုမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားပါ၀င္သည့္ စုေပါင္းအဖဲ႔ြတစ္ဖဲြ႔ ဖဲြ႔စည္းရန္ လိုပါ မည္။

ဤအဖဲြ႔ကို Myanmar Transitional Platform (MTP) ဟု အမည္ေပးပါမည္။

အဖဲြ႔၏ ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ေအာက္ပါအတိုင္း ျဖစ္ပါသည္။

v  ယေန႔လက္ရိွ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ား (စကၤာပူေရာက္ ျမန္မာမ်ား) အေနႏွင့္ မိမိတို႔လက္ေတြ႔လုပ္ကိုင္ရရိွထားေသာ ျပည္ပအေတြ႔အႀကံဳ၊ နည္းပညာမ်ားျဖင့္ ႏိုင္ငံျပန္လည္ တည္ေဆာက္ေရးအတြက္ တတ္ႏိုင္သည့္ေနရာမွ ခ်ိတ္ဆက္ပူးေပါင္းႏိုင္မည့္ အေျခအေန၊ အခြင့္အလမ္းမ်ားကို ၀ိုင္း၀န္း ရွာေဖြၾကရန္

v  ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၊ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ႏွင့္ ျပည္သူလူထုတို႔အၾကားတြင္ အျပန္အလွန္ ရင္းရင္းႏွီးႏွီး ထိေတြ႔ ဆက္ဆံျခင္းအားျဖင့္ တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦး လိုအပ္ခ်က္၊ အားသာခ်က္၊ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ပိုမိုခံစားနားလည္ႏိုင္ၿပီး ႏိုင္ငံေရးရာမ်ားကို အတူတကြေျဖရွင္းၾကသည့္ ႏုိင္ငံေရးယဥ္ေက်းမႈကို ရွင္သန္ေစရန္

အဖဲြ႔တြင္ စင္ကာပူႏိုင္ငံ၌ ေရာက္ရိွလုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာတတ္သိပညာရွင္အားလံုး ပါ၀င္လာရန္ ဖိတ္ေခၚသြားမည္ ျဖစ္၏။ ဘူမိေဗဒအဖဲြ႔ကဲ့သို႔ေသာ ရိွႏွင့္ၿပီးအဖဲြ႔မ်ားအေနႏွင့္လည္း မိမိတို႔အဖဲြ႔လိုက္ ပူးေပါင္းပါ၀င္ၾကရန္ ျဖစ္ပါသည္။ အဖဲြ႔ ဖဲြ႔ၿပီးသားမရိွေသးသူမ်ားအေနႏွင့္လည္း မိမိတို႔ကြ်မ္းက်င္ရာ လုပ္ငန္းအလိုက္၊ ဘာသာရပ္အလုိက္ အဖဲြ႔မ်ားဖဲြ႔ရန္ အႀကံေပးျခင္း၊ သို႔မဟုတ္ပါကလည္း ပုဂၢလဓိဌာန္ တစ္ဦးခ်င္းအလိုက္ပါ၀င္လာေစရန္ စည္းရံုးျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ပါမည္။

            အဖဲြ႔၌ အလုပ္အမႈေဆာင္ေကာ္မတီ (Executive Committee) ဖဲြ႔စည္းထားၿပီး ဥကၠဌ၊ ဒု-ဥကၠဌ၊ အတြင္းေရးမႉး၊ ဘ႑ာေရးမႉး၊ စာရင္းကိုင္၊ ဆက္သြယ္ေရးႏွင့္ျပန္ၾကားေရး၊ နည္းပညာအဖဲြ႔ စသည္ျဖင့္ခန္႔အပ္ ေဆာင္ရြက္ပါမည္။ နည္းပညာအဖဲြ႔တြင္ စင္ကာပူရိွအဖဲြ႔မ်ားမွ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ပါ၀င္ပါမည္။ ၎တို႔က MTP အဖဲြ႔မွ ေဆာင္ရြက္ခ်က္၊ သတင္း စသည္တို႔ကို မိမိတို႔အဖဲြ႔သို႔ လက္ဆင့္ကမ္းကာ ဆက္လက္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ၾကရန္ ျဖစ္ပါသည္။ သို႔ေသာ္ မူရင္းအဖဲြ႔မ်ားအေနႏွင့္ သီးျခားတည္ရိွေနမည္သာျဖစ္ၿပီး MTP အဖဲြ႔၏ လက္ေအာက္ခံမဟုတ္ပဲ အခ်င္းခ်င္း ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းမွ်သာ ျဖစ္ပါမည္။

(၅)

            ဤ “ျမန္မာျပည္အကူးအေျပာင္း၌ ပံ့ပိုးေရး။ ပညာရွင္မ်ားႏွင့္စကား၀ိုင္း” သည္ ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာ အတတ္ပညာရွင္မ်ားႏွင့္ ျမန္မာအစိုးရအဖဲြ႔ကို ေပါင္းကူးေပးမည့္ လမ္းစျဖစ္၏။ ဤစကား၀ိုင္း၏ ေအာင္ျမင္မႈ အတုိင္းအတာေပၚမူတည္၍ ျမန္မာႏုိင္ငံျပင္ပမွ တတ္/သိပညာရွင္မ်ားအား ျမန္မာႏိုင္ငံတည္ေဆာက္ေရးတြင္ အက်ိဳးရိွစြာ ထိထိေရာက္ေရာက္ အသံုးခ်ႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။

            ျမန္မာႏိုင္ငံျပင္ပတြင္ ရိွေနသည့္ ျမန္မာ အသိပညာရွင္၊ အတတ္ပညာရွင္ အင္အားမွာ မေသးလွပါ။ စင္ကာပူႏုိင္ငံမွ  ျမန္မာတတ္/သိပညာရွင္မ်ား၏ ယခုစကား၀ိုင္းကို နမူနာယူ၍ အျခားတိုင္းျပည္မ်ားရိွ ျမန္မာမ်ားကလည္း လုပ္ၾကမည္ဆိုပါက အမိျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ႀကီးအတြက္ တစ္အားပင္ျဖစ္ပါသည္။ ဤကဲ့သုိ႔ လူမႈအဖဲြ႔အစည္းမ်ား၊ တတ္သိပညာရွင္မ်ား၊ အစိုးရအဖဲြ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖင့္ မိမိတို႔ဆႏၵရိွေသာ ျမန္မာျပည္အက်ိဳးကို သယ္ပိုးၿပီးျဖစ္သည့္ျပင္ တိုင္းျပည္ဖံြ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကိုလည္း မ်ားစြာ အေထာက္အကူျပဳမည္ ျဖစ္၏။

            ထို႔ေၾကာင့္ ဤကဲ့သို႔စကား၀ိုင္းမ်ား အျခားႏိုင္ငံမ်ားတြင္လည္း ေပၚေပါက္လာပါေစေၾကာင္း ဆႏၵျပဳလုိက္ပါသည္။

ေအးၿငိမ္း

၂၁ - ၄ - ၂၀၁၃

--------------------- +++++++++++ ---------------------